温州普利司通面试经验

先填写基本信息表，然后技术岗人员来面，自我介绍一下就行，最后做一张逻辑测试题。

初面是HR面，线下自我介绍，详细问了项目经历、岗位意向和意向工作地点。二面是技术面，问了有关机械设计的问题，自由度如何算和传动件结构，之后又问了有限元分析材料参数该如何设置，有限元的理论知识，难度较高。

主要问了一个问题是如何结合定量的分析结果和定性的分析结果，其它主要聊了一下过往经历之类的普遍问题。

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一面电话面试，询问离职原因，期待薪资范围，英语问了几个问题二面现场答题，一道思考一道翻译三面部门主管经理面谈，开场英文自我介绍，询问些技术问题，整体下会聊大概一个多小时左右。

1.一面是HR和岗位的N+1面（线上）   HR主要正常聊天问一些通用问题然后大部分时间会N+1聊技术问题2.一面通过会有笔试   英文题 英文答没有固定deadline 题目和面试的岗位有关也是技术问题（做题方式没有任何限制是因为题目是百度和谷歌都找不到答案的技术问题）3.笔试过了会约总部面试（包来回路费）   这次面试是N+1及N+2一起面，流程主要是先讲自己做的笔试题，然后提问回答。完了之后会发散问其他技术问题。最后是N+2会聊聊职业发展规划问题。4.HR Manager面试   三面通过会和HR老大面谈，主要是一些通用问题和考察你是否符合公司的企业文化价值观什么的5.如果大领导有空的话还会和大领导聊聊（技术、生活、职业规划等）总结：面试环节很多但是每次面试体验都很好 领导都很nice 能感觉出面试官都很专业 问的技术问题也都很细节 有些问题也很有深度Tips：英文的话每一次面试都可能会穿插英文的问答 看面试官心情和运气吧

多年前的面试 感觉良好

主要根据简历上的内容进行提问。相对还算容易。

感觉很不错，面试官很专业

还不错