温州仲利国际面试经验

还行吧

安排的统一面试，到了现场直接就是两个面试官坐在那里，直接开始自我介绍，然后他们会针对简历提一些问题，包括对公司的了解，职业发展方向等。但是整体感觉给人很敷衍，10分钟就结束了然后告诉你他们会综合评判几位候选人再告知下一步。期望薪资也没问，难道是要二轮面试之后再觉得不合适嘛，很不喜欢

流程：网上测评——人力群面——部门领导个面办公环境不错。HR也比较专业有礼貌，但是校招流程比较长，要等很久才会正式发offer。

公司配2辆车，出差需要自己开车，整个公司的工作基本90%都落在业务身上。倒是可以双休，业务休不休也所谓，餐补500.

很棒

面试一般吧，不想去

别去，说是储备干部，工作详细内容是前台，给人退房看房记账还得卖咖啡，用好的职位勾引人去面试，去了发现不是那么回事。储备干部写要985211，工资可高，结果去了变成前台，工资6k，希望看到这条的人别被骗了

面试的机械制造，到事业部总监轮被毙，整体对比之前跳槽过去的同事录用门槛有所提高，前期有同业经历面试的差不多基本就通过了了。现在可能也受大经济环境的影响，询问人力反馈优先考虑有行业资源或者有银行对公客户经理履历的人员，更多的希望有客户资源，入职后能快速转化成业绩的。

前程无忧上投的简历、 面试地址是在 上海 虹桥中央大厦7层、 不知是否外包？先是HR面试90后 、然后是部门主管80后、接着是主管的上级 60后、 如果当天通过的话、听说还有第四轮！面试完没有主动通知结果、面试了三轮、结果说是没有 某段相关工作经验、没有通过、这个结果感觉很可笑、我的简历写的清清楚楚明明白白、结果随便给个理由就打发了（实际可能是其他考虑、比如婚姻 年龄）。虽然是国企、但是还是很老套 、从面试的问题和流程能看出来、 感觉回到了解放前、大锅饭的时代。  面试一个基层的客服、也需要面试4轮、面 到总监！还说公司年底要搬家、搬到上海18号线、目前还在修建、 现在回想一下、这个公司真的很玄幻！

问了一些日常问题以及一些对公司的了解和行业的认识，时长大概20m，主要是想更多的了解应聘者吧，对专业知识要求不高，都是最基本的行业常识，