重庆中兴通讯南京研究所面试经验

最主要就是心态要好，面试题难度不大，放轻松即可，很多都是些基础知识，比如java基础，jvm，redis还有ssm这些

也没有什么 东西，就是打电话给我面试，然后就聊了两句薪资是什么样的，然后说外出加班比较多，问完薪资待遇之后，就最后还是没有选择去

一面：1、  自我介绍，简历项目，2、  知道数据结构吗，排序有哪些，堆排序是什么过程，快速排序是什么过程，3、  手撕代码（最长回文子串），4、  反问 二面：1、  项目经历，2、  手撕代码（字符串中出现最多的字母次数是多少），3、  反问 业务主管面：1、  自我介绍2、  最近的项目，项目里有什么难点，怎么解决的，3、  继续项目，问题怎么解决，求助谁解决，4、  意向城市是哪里，5、反问

面试官很看重专业技能, 问题不难, 基本问题JVM, 数据库优化还有多线程, 其中问项目占大多数,一气呵成的问下来,

CV中附有笔译测试。第一轮总裁面谈，直接根据所给宣传册用自己的语言中英文口述项目。第二轮老外视频就项目手册内容问答。第三轮视频模拟总裁和外方的口译并形成MEMO。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

很难  相当难  一个外包

很难

总监、高级经理、三级经理和HR一起面试，对掌握的业务知识以及产品开发流程详细描述，包括项目所包括的技术要求，技术难点，如何解决问题等等。相对而言很具体细致。整个过程挺轻松的，聊天式的问法，不会觉得很生硬。领导水平都很nice。

本人一本大学交互专业毕业2年，猎头把我的简历和作品集给了贵公司，我还特意让猎头给我看看岗位职责和要求，嗯写的是UX，还要求会UX软件，这不是很对口嘛！（底气十足）屁颠屁颠准备了一晚上的面试，当然我知道外包性质的岗位到了第二天视频面试，1v2，上来就问我会不会做广告图，我一个学交互的……黑人问号.jpg……UE/UI作品集看都没看一眼，一直纠结我的工作经历，我寻思工作不应该看个人设计能力水平的吗，设计师不看作品的吗……上家公司确实给我带来了很多不愉快，一直问我在上家公司做了什么/收获了什么，我就从交互设计方法论说起，一句话还没说完就对我说：你不要说方法论！我：……？（没有方法论怎么支撑交互设计思维和流程啊……）过了十分钟左右，他们又对我说，不太会让我做UI、UE的内容，需要会点英语，因为推广要跟人交流。我：……？最后也是很无奈，应该是黄了，我的简历专业明明白白写了四个大字：交互设计，面试的时候宁让我来做产品推广运营和平面的内容。专业都不对口那宁直接把我简历筛掉不就行了啊……因为也是白天下午才知道第二天要面试，所以一晚上都在准备，没好好睡过觉，我可太难了总的来说面试过程一般般甚至挺不愉快的，因为专业不对口，他们让我感觉我在答非所问，一直强颜欢笑保持镇定（我可是祖安人）其实准备面试的时候我做了很多功课，网上很多说工作很辛苦，而且外包性质不好听，可能会受歧视什么的，这些我都不怕（大言不惭hhh）吃苦不算啥，主要很想学到东西，既然感觉会黄了，那就投入到别的公司吧……这里还有个小插曲：猎头说的是电话面试，结果第二天面试前一个小时告诉我是视频面试……我赶紧慌忙撸了个妆上场@.@……