重庆重庆建工集团面试经验

我面试的赛迪热工环保有限公司的，初面是部门经理，然后就是很普通的了解情况，因为是应届生，没啥经验，他们一再强调没事，他们会有专人师父带，然后就是专业面试，也就很笼统的了解一下知识情况，那个专业面试的是一个职工，很介意你的学校情况，得知我是双非院校的就态度变了很不好了，然后问我是不是认识某某某人力资源部的人，我说不认识，网申的。 然后就让等通知，就没后续了，加了那个人力资源人的微信也没有说录不录用，问他他说不知道，反正就把你晾着。国企作风。我觉得我要说认识，就过了。

整个过程还是比较顺利，先由前台接待到会议室，要离职的品牌经理来和我聊了一下，过程中对以往的工作经历，以及对相关工作内容交流了一下，确认了下互相都理解这个岗位。

去公司现场面试，接待的小姐姐很热情，专业负责人2对1面试，自我介绍，个人问题提问，兴趣爱好等，职业规划，没有涉及到专业知识提问。

先是电话面，再到公司HR与部门主管同时面。整体流程紧凑，过程比较放松，态度都很好。聊的合得来，基本确定入职。

面试的时候，很轻松，hr小姐姐很温和，主要就是介绍自己啦，还有以后想在公司里面学到什么东西，包括对未来的发展之类，公司比较缺人，所以面试也还算轻松啦。

有的部门会笔试面试，力学中的弯矩图等等，有的部门会根据应届生或者有工作经验的区别进行面谈，应届生多为问的是简单的理论知识，力学、抗震等等，有经验的社招可能面试的是项目具体情况具体分析，有不同针对性，挺好的。

两轮都过了，还得画快题，工具都没带去，无语，最后突然说不收这个岗位的人了，得放人才库里。就不考虑这种公司啦呵呵呵。

之前在某私企实习 后来想换一家公司感受感受 加上了人力资源的HR的微信以后 介绍了一下我的情况 然后打电话问了一些更详细的 比如个人打算 职业规划 在校成绩之类的 就让我过去了

我是到郑州面的，感觉设计院主要看本科成绩，只要简历过关面试通过的概率就比较大，就是随便聊，按简历上面的问，心态放松就好。

公司规模属于比较小的，面试的销售内勤，主要帮经销商门店做策划和执行，活动密集型会很高，但会有提成。面试我的是人事，问的都是一些基本问题，没有什么难度，面试完后第二天就会通知。福利这些还算可以，转正缴纳五险一金，单双休交替。