重庆华林证券面试经验

分别是hr和经理两人面试，hr负责三轮面试，群面，经理就是交代一下注意事项

主要是问简历上的问题，曾经做过的研究，未来的规划等，面很广也很深

两轮线上面试，每轮20-30min左右，外加一个笔试作业，跟前司是竞对，问了比较多前司的工作流程，不确定是不是只想套信息…

主要为行为面和简历面。

面试共有三轮：第一轮和第二轮是一起的，首先是HR和部门同事面，问的主要是简历上的基本信息和自我介绍；紧接着进行了第二轮部门主管面，针对简历上的问题更深入的追问，面试效果可能没那么满意，所以当场预约了下次面试，要求针对提供业务资料做presentation和笔试。第三轮是过了一周面的， 在部门内部做了presentation，然后做了两份笔试：一份是业务资料相关，一份是行测，难度适中但需提前准备。又过了一两周，通知可以面见总经理，然后就通过了。

还行

面试的外包，笔试题很偏

不是很难，面试官也都很和蔼，一共面了三轮，部门主管、HR一面，人力总监二面，合规总监三面，最后因为薪资没有达到预期所以拒绝了offer。

还可以

简单记录下面试过程研究所金工组一面到面。过程还行不算太难。面试官是首席+首席小弟。面完杳无音讯。后来回想起该小弟刚加微信就问有没有研报。还是挺坑。建议没有hc或者只想骗策略就不要叫人一面到面视频面鸽一下就完事了。