重庆天职国际会计师事务所面试经验

无领导小组讨论。一个HR姐姐，9个人一组。HR姐姐巨严肃。先每个人自我介绍，然后题目是折纸游戏，按照HR的指令折纸，最后每个人的结果不一样，HR姐姐让我们讨论下为什么结果不一样。

就是很普通的无领导小组讨论，8个人一组，先分别进行自我介绍，然后开始无领导小组讨论，这个应该是大部分求职者会经历的，无需多言。

短信通知下午2点半，但提前就要在一间教室里填员工入职表，背后是面试官打分的地方。填好表要在每个人的背后贴上一张用马克笔写有名字的A4纸，进入另一个教室进行群面。我们小组的题目是“大学生应不应该谈恋爱？”，共有15分钟。每个人先30秒自我介绍，然后分成两组进行思考，辩论。楼主所在的组是正方。到时间后把记录的纸放在桌子上就可以离开了。

其实群面的时候题目挺简单的，可是自己脑袋短路了，表现不好，感觉可能没过，忐忑的等待中。没关系，继续加油找工作！

网申——测评——初面（无领导小组讨论，大概10人左右，比较简单）——二面（二面为hr+部门经理面试，这一轮稍微难点，可能会问道专业问题，就是一些比较常规的问题，首先自我介绍，然后针对简历提问题。）

AC面老规矩，无领导小组讨论，9人一组还是10人记不清了，有两个不知道是没看论坛还是咋地，一直在发言，两人讨论的差点吵起来，感觉过度表现？结果弄得小组其他人都没怎么发言，最终我们组好像就4个人进了2面，那两个果然凉了。 二面应该是hr，没有专业问题，围绕简历提问，正常发挥，说出自己的优点和为什么向来事务所就行，感觉二面没怎么刷人。三面就是合伙人了，基本上就问问简历，然后问问生活情况，选人标准是啥我也不清楚，我还以为我一面就凉了。

内推进去的，直接和主管进行交流，问了什么时候可以入职，接受加班吗，对工资薪酬有什么看法。态度很温和，工作环境还不错。

社招审计助理，CPA过两门，非财会专业。之前在事务所工作过一年多，不过不是做的审计。一共三面，首先填一张表，然后是Hr面，自我介绍，离职原因，薪酬期望等等。然后是经理面，问了下对财务的看法，之前主要的工作内容，问得比较细。还问了一下是否接受出差。几分钟就结束了，5天之后终面，也是非常随意，问了下之前的工作内容，也是问得很细。然后就是随便聊了，最后还说其实主要就是看下人。也是几分钟结束，两天后收到offer。总体来说还是很随意的，不是压力面。

题目是中国的消防需不需要制度化 然后大家各自发言讨论 要注意时间的控制，我们组感觉比较压抑，面试官在身边会看大家的表现。

学校的宣讲会一定要去，有福利，更容易通过网申。网申后是在线测试，考察行测的相关内容和一些性格测试题。一面是无领导，会现场填一份简历，并贴照片，这份简历后面会一直用到，每一轮的面试成绩都会记录在上面。我们组抽到的是辩论，大学生应该学精还是学博？总时长15分钟。二面是HR面，两位面试官，两位面试官都很面善，先是自我介绍，然后根据你的简历提问，二面时间差不多5分钟。三面是所长面，所长很和善，与他谈话不会觉得严肃。也是先自我介绍，再根据简历提问。个人感觉和二面差不多。总结一下被问到的问题，因为我是学的金融学，被问到为什么不进银行？有男朋友么？还有实习经历。很多问题想不起来了。也听说审计要经常出差，加班，很累，但是我喜欢做一件真正的事。我会好好珍惜这次机会，努力工作。愿大家都找到自己喜欢的工作，认定了，就坚持下去！加油！