重庆佛吉亚面试经验

主要就是先自我介绍，在针对简历，提几个问题，考察做事的逻辑，态度；就是面试过程当中，面试官电话有点多。整体来说没有太难的问题，就是针对自己的经历问问你是怎么处理事情的。

第一轮HR电话面试，主要询问预期工资，工作地点是否合适第二轮经理面试，分两部分，英文和中文，英文部分问三个问题，关于你的专业以及研究领域。中文就是就是很简单的沟通。第二天收到通

线下面

感觉很和气，面试官蛮好，就是专业和我不对口，

 看主管是否跟你看对眼

项目经历、英文水平和实习经历 回答感觉一般，英文属实卡壳，中文内容都还可以。

因为是通过校园实习项目进入企业内部实习的，转正的时候，直通技术面，也就是主管面，主要分享的也是在暑期实习期间做的事情的总结以及学习到的内容。 

面试的是数字钥匙产品部门的测试岗实习生，在一个下午收到的面试电话，总共两面。第一轮技术面，主要问了我掌握哪些编程语言，我主要是Python、Matlab和C++，然后又问了一些数据处理项目的经验以及有没有驾照，最后问了多久能到岗与能实习多久，总共时长不长，大概就十几分钟。二面是HR面，大概谈了下实习工资待遇和公司的福利，公司不提供住宿所以要我自己去租房。之后过了大概两三周收到了offer。

一面二面部门leader，主要聊简历上的项目。介绍个人经历。hr面工作经历，项目经历，抗压能力。没准备过hr面，聊得不太好感觉hr对我兴趣不大。

一般般就问问简历，还有英语问题