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匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉靠谱
整个过程还是比较轻松...
整个过程还是比较轻松,就是面试官有点严肃,心态调好一点还是OK的,问的都是比较基本的问题,毕竟只是招实习生
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
客户经理岗,主要会问你能带来多少资源
面试分成了两个阶段,第一阶段由人事部进行面谈,和你各种聊聊吹水,并不会问多少专业性的东西,毕竟他们也不懂。第二阶段由分行部门老总级别以上的领导进行多对一或多对多谈话,少部分会问专业性的东西,大部分还是会问你能为银行带来多少资源多少存款,现在银行业不景气,直接能拿到的资源比一个人才还重要,反正领导们这样想的,毕竟关乎到他们的收入。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
15
匿名用户
面试了职位:建行重庆分行 - 北京
感觉靠谱
无领导小组讨论,结束后hr针对简历问一些问题
8人一组进行无领导小组讨论,讨论结束每个人问一些问题!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要留重庆?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
未通过
面试很简单,就是自我介绍。
通知的早上8点半签到,到了过后等到9点左右开始签到,收了每个人的简历以及填写一份他们的表格。面试是分组的,每组大概9人左右,轮到面试的时候你们小组的小伙伴会进入一个小会议室,里面已经有8个左右的面试官在等你。面试官的大BOSS是一位中年女性,如果她对你感兴趣的话她就会问你一些问题。面试的形势是自我介绍,每人两分钟。全组面试完后统一出来,然后会被告知下午1点左右出二面结果。很遗憾我没有通过一面。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:没有提问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习岗-实习生 - 北京
感觉靠谱
就是问一些学校学习的课程,比较轻松
面试官看起来严肃,问题还是很好答的。就是一些基本问题,比如为什么要到这里来实习,有什么目标规划
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 北京
未通过
感觉很稳定的一个工作,但是竞争大。
就一个岗位,很多人报名。一轮十个人一起面试,一个面试官。面试的问题都比较简单,自我介绍,每人一个小问题就完了。而且感觉薪资也很低,可能福利比较好吧。但是不是编制内的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:会玩LOL的举手?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉靠谱
面试官挺年轻,没什么难的问题。
就问了些他感兴趣的经历啊之类的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉靠谱
整个过程还好。
整个过程还好,就是面试官有点严肃,必须要好好调整自己的心态,问的问题比较简单。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
快节奏面试,心态很重要.
笔试,初面一天,二面一天,终面一天,三天连续.面试主要形式是无领导小组讨论.面试官基本不提问,所以自己要抓好表现机会.我就是在发布意见时逻辑性不强,没有表现足够的信心.无法给面试官留下印象导致被刷.
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择华夏银行重庆分行.
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
一共3面,初面简单群面,二面无领导小组,最后一面结构化面试。
初面群面,10人一组,简单自我介绍,如果面试官对你感兴趣,会追问问题。 二面无领导小组讨论,当时抽到的问题是火车站送客人太多,发生了群体性事件,要怎么处理。当时表现得不够强势,小组讨论后只说了几句话,没有给考官留下好印象,没有进入终面。听进入终面的同学说最后一面就是几个考官面一人。会问一些具体的问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:就是无领导小组讨论的问题。
2 年前 发布
公司对比
华夏银行

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