重庆康明斯面试经验

一共3面，首先是HR打电话来了解一些基本情况，也介绍一下岗位和公司，然后问我英语如何，然后进行了简单的英语测试。 大概两周后电话二面，是人力和部门经理共同面试，问得很细，会根据你自己讲述的内容追问，比如我提到我毕业论文写的不错，他们会追问什么主题，好在哪里，然后依旧英语测试。 三天后三面，是区域总监和部门经理一起当面面试。全程英语，向我介绍职位的一些背景知识和日常工作。个人英语水平不是很高，加上对他讲的BOM之类的事先没有很了解，不怎么接的上话。HR第二天问我面试有什么问题(这可能也是一种考察)，我没意识到他提问的动机回答得比较随便，然后表示等通知。最后就再没有然后了。 总之，个人感觉大概是因为在三面觉得我不是很积极，所以没有过。

头天收到了电话，问第二天有没有空面试，约了时间。简单聊了半个小时左右。大概问了7，8个问题。全是和行为有关，和工作没有太大 的关系。没准备好，然后就挂了。·