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匿名用户
面试了职位:生产经理 - 北京
未通过
整体虽然不难,但是没发挥好
主要开始就是自我介绍,然后HR会问一个同学对其他同学的自我介绍的评价,然后就是群面了。问题很开放。最后,通过群面的,就会专业面。整体不难
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:全球精英项目 - 北京
感觉没戏
初面的节奏很快,中英文结合,与HR有互动。
首先是1分钟的英文自我介绍,我做的时候,有点小紧张。然后,比较有意思的是抽小纸条并回答上面的英文问题,比较有难度。最后,我们15个人分为2个小组讨论开放性题目,时间是20分钟,讨论完了后,向对方提问并回答问题。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域销售经理 - 北京
确定通过
HR、N3、N2经理陆续面试,反复沟通
HR、N3、N2经理陆续面试,反复沟通
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:菁英计划 - 北京
未通过
劳民伤财,全力以赴,最终不过还是陪太子读书。
英文自我介绍,随机抽题目回答,无领导小组讨论。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 北京
确定通过
总经理非常nice,全程感觉是在聊家常
一面跟HR详细电话聊,二面跟后来的直属上司电话聊,聊得比较细。三面在coffee厅跟总经理拉家常,最nice的一次面试。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 北京
未通过
广州妹子.
广州妹子,广州话,各种刁钻问题。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:一般该问的都问了。
2 年前 发布
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施耐德电气

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未通过
面试:北京兆维电子(集团)有限责任公司公司的岗位常年在招聘网站上挂着
投递的是兆维集团下的北广科技,也叫beff,公司的岗位常年在招聘网站上挂着。先是在一家平台上人力邀请我投递简历,我投递完后看都没看;几天之后另一家平台上另一个人力邀请我投递简历,我投递完后又是一直不看;又过了几天,在第3个招聘平台上第3位人力主动找我发了几句话,我回复完后又是一直没有反馈。具体原因我不分析,否则过不了审。
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