重庆苏宁面试经验

开始先写个人信息，然后几个一起面试，hr先说明公司这个岗位工作要求，说完看我们自己能不能接受，可以小白，底薪低，引流成功有提成，有房补，工作到晚上十点，单休，我接受不了就直接出来了，后面的面试内容就不知道了

简单记录下面试过程自我介绍经历五险没一金，没经验工资缩水，提成很难拿

前面的都是自我介绍，到我直接问专业的问题，有好多都忘掉了，只回答出几个，然后针对简历上的项目开展详细的追问，总的来说，需要好好准备专业知识，同时对简历上的项目要了解详细。

流程：人事->技术->领导 。难度：适中，结合C++的基本问题和市场软件应用情况提问

 主要是电话以及远程面试，最后是boss面试，市场部直属于boss管理，主要看boss对你的各方面感觉怎么样适不适合

技术同事和老板一起面试，很和气礼貌。

第一天先是电话面试，简单问了些技术问题，然后约了第二天的现场面试。现场面试先是部门总监面的，一些手写算法题和sql题，写完后问了些技术问题和项目，然后让等一会儿，是直接领导来面的，同样问了些技术问题和项目，最后换了其他组的领导来交叉面试。总体体验不错，流程很快。

填表+自我介绍+针对简历进行提问+自由提问

1. explain后结果里有文件排序，如何处理？2. select * from table_name where A = 'XX', B > 'XX', C in ('XXX', ...); 如何判断语句索引情况？3. 用group by做视图转换，会么？4. truncate 和 delete 区别？哪个快，为什么？5. 慢SQL优化讲下；6. 接口调用慢 排查下；笔试题四选二，都很简单，不赘述。能想起来的就这些了

人事不是很专业，面试过程很不舒服，后期沟通的时候说自己只负责把人约来。