中国移动

小组面试 10个人 总共约1小时 面试只有一次 1.1分钟自我介绍 基本的内容啦 姓名+学校+专业+籍贯+意向工作地点+你觉得自己最有成就感的事情是什么 2.无领导讨论 分成两个小组各自讨论 然后每个小组派代表总结发言 3分钟看题+10分钟讨论+5分钟总结 个人觉得讨论时间略少 3.面试官一对一提问 如果是外省的会“特别关照” 问一下大概为什么想来广西啊之类的 别的没有什么了 面试服装大家穿得很正经 面试官都是女的 穿得还随意了一点 希望大家不要太紧张就好 反正我是打酱油过的 应该也没有过的机会了。

面试是两个群面：中文，英文，每组10个人，两次群面是同样分组 中文群面：面试官两个，35min，5min阅读材料，接下来每人1min陈述，20min讨论，5min总结陈述。 英文群面：面试官一个，全场说英文，5min阅读，25min讨论，5min总结陈述。

先是一面，輪著八個人自我介紹，是分兩組介紹。每三個人一組，介紹完之後，面試官會問問題（共兩個面試官）。接著說馬上出二面結果，我們組就進了三個。去另外的面試地點，是兩個面試官對你一個。自我介紹后就會問一下妳對崗位的理解，能力需要，自己能否達到啊等等，還會問一些活動經歷實習經歷中遇到的困難等等...還有薪酬什麼的....

问了我在学校的情况，如成绩、学生工作等，还有对学校移动用户的情况,还有对4G的看法，另外也问到了飞信和微信的比较。感觉有点紧张，答得不是很连贯，逻辑上一般般。

笔试是行测。 一面是二对一结构化面试：自我介绍及相关的提问，所学专业不是财务，所以问到了职业选择问题，”为什么不去投财务公司？“等；问到了简历上与财务相关的实习经历。 二面是三对一结构面试，面试官是分公司的领导。自我介绍；提问与财务相关的课程，并问了一个专业问题；由于所学非财务专业，问觉得自己上岗后还需不需要培训；高考专业志愿的填报选择、所学专业与自我定位、职业规划的关系；性格如何；是否报考注会及考试情况；就业考虑的最重要的几点是什么。

云南的企业招聘进度真的是太慢了，拖拖拉拉终于在12月份开始了，省内同学面试有两轮一面群面，二面应该也是多对一吧。我在省外面的，一开始说是两面，后来又修改时间往后推迟，就成了一面了，3V1，面试官都很和善，应该是云南移动的人，每人有15min的面试时间，进去先自我介绍，然后根据简历提出一些问题，你要是写特别技术的他虽然不懂，但是会让你非常详尽的给他讲，然后就是几个比较常见的半结构化面试的问题。等了那么久，希望可以收到offer吧，大家加油！！！

投的重庆移动，但面试笔试都在北京进行的。面试过程，群面包括：自我介绍，无领导小组讨论；群面结束，紧接着就是单面，但单面就是聊聊薪资什么 基本不刷人。自我介绍好像是2分钟吧，给了一个框架，自己把握时间，没有先后顺序，谁想先自我介绍就自我介绍。无领导小组讨论题目是给锤子手机加一个新功能，具体实现方案，技术难点等。我们这组19个人，来了15个左右吧。基本都是电子与通信工程专业，还有一个会计的，不知道是什么鬼，为啥分到我们这组。。。整体小组还比较和谐吧，基本不是不怎么说话的都进了吧，比较看团队协作吧，自己有点亮点想法，应该问题就不大。最后进的人我觉得好像有一半吧。但最后笔试刷掉了一半。大致就是这样吧。