抚州宏安地产

问的比较基础，对排错经验比较关注。

执行总监亲自面试，主要是网络技术能力，市场的感觉，专业的认知程度。

两个面试官一个技术一个人事，工作要求不高，看你以前的工作是否合乎他们的要求，感觉不是诚心要招人，估计网上的写的工资待遇是虚开的，招了好久都没有招聘到。

中兴面试分简历筛选，在线笔试，技术面，综合面四部分，由于我参加了中兴的比赛所以免了简历筛选和在线笔试环节，技术面我主要问了简历上面的东西，同时问了一些家里的情况，综合面试是压力面，面试官全程怼我，让我无话可说。

面试前记得带身份证，没有带身份证要记得身份证号。到门卫登记领取面试牌，进入人力资源部。填写报名表并答题，人力资源会出示聊一下工作经历和薪资待遇。出示通过部门领导会考答卷给分聊天给予评语，之后总级面试就有希望被录取。回去等通知。

问了很多关于CentOS的安装的基本知识和服务器搭建的知识。我说了一些关于centos最小化安装的硬盘分区以及换源的问题，但是吱吱唔唔的，没有表现出太多的自信。对于路由器和交换机，知识稍微了解一下，没有详细的询问。

先投简历，简历筛选过后发测评链接，在线测评，测评题目分三个部分，一英语阅读；二是三道数学题，有定积分和拉氏变换的；接着就是IP网络核心网方面的内容。 接着是群面。六个人一组，用8张报纸、剪刀、尺子、透明胶在20分钟内搭建一个纸塔，旁边有观察员观察。最后总结发言，说说每个人在这次活动中的收获和自评。 终面试个人面试，从一分钟自我介绍开始，然后针对自我介绍和简历提问，两个面试官，一个问技术、一个HR轮流。问的问题很深入，而且比较刨根问底。还问了些职业发展方向的问题。 层主笔试和群面都通过了，挂在终面上。群面的话，放轻松，活跃一点，表现出较好的团队合作精神就好了。终面的话，如果对个人的职业规划有清晰的认识，对自己的性格优缺点了解透彻，再具备点专业素质可能会轻松些。再说着装问题，其实只要不要邋里邋遢的就好，不需要穿正装。