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简单概述，人资给人有很强的亲切感。

在厂外面找个靠谱点的中介（一般都这么进来的），谈好价钱，带着身份证。不管你什么学历，中介都会帮你办一张假的学历证明（普工没有什么要求）。然后统一把你们拉到地方，进去排队面试。面试过程一般很简单，背一遍26字母表就OK。然后就等着领东西，分配住宿什么的。So Easy。

面试官随便提问几句话问些工作经历能不能接受公司安排这些，需要培训三天过后考试，考试不过一样被打掉。

面试过程： 进保安室去招聘人那里拿表，表上有公司基本情况了解以后，填表，填好以后排队主管面试，面试通过主管签字，签完字交给招聘人员，填试卷（试卷有两种一是心理测试，二是简单的答题）填完以后招聘人员收走。最后及格留下，不及格走人。

最开始是一个自我介绍，完了后问几个专业的理论问题，问问你的家庭状况，愿意来着吗？以后的工作打算，愿意从基层做起码？接下来就是介绍了你对工作的薪酬由什么要求？

在网上给公司投的简历，公司人资打电话咨询我的意向后让我来面试一下，互相了解一下情况。人资的态度还是非常好的，提供了详细的公司地址和打车路线，甚至还说了打车的行情价格。来公司面试后先是人资的来面谈，主要问了一些个人情况，如籍贯，学历，工作经历以及跳槽的理由。回答完后人资的会给出时间让自己问一些想问的问题，会在薪资和住宿及福利方面做些简单的介绍，可以了解到一些大概情况。然后就是车间主管的面试，一般会问一些有关化工知识方面的问题，不过不会太有难度，会问道之前的工作经历和所做的岗位及内容。在确认没问题后会在职位申请表上签字，以表示适合所应聘的岗位，同意应聘。最后就是车间经理或者总经办领导面试，问的最多的就是跳槽原因，回答完成后在确认需要的情况下也会在职位申请表上签字。然后把表拿回给人资，人资会谈好准备时间，算好大概到岗需要多长时间，基本就这样了。

长沙格力暖通制冷设备有限公司普工面试经历，面试过程很简单，先填写一张规定好的个人简历表，然后一个一个的去小房间面试，就大概的介绍一下自己，以前在哪个地方工作过？为什么想来本公司上班。有没有朋友在里面工作，面试结束后，晚上7点过会发短信给你通知去体检。