紫金矿业集团股份有限公司

第一、提交简历 第二、一面 第三、电话面试 第四、最终面试 首先跟HR进入一个办公室，一个长沙发坐在一起感觉很自然，随后自我介绍，HR问我一些采矿方法方面专业性知识和对矿山系统的认识 注意：多复习所应聘岗位的专业知识

攒个人品吧，特来分享紫金矿业地质勘探方向的面试经历。首先是群面，也就是无领导小组讨论，刚开始不知道什么情况很紧张，不过重要的事情要说三遍，群面时一定记得带纸笔！带纸笔！带纸笔，UP就尴尬死在了这上面，大概10个人左右围成圆桌形式，其中会有HR旁听着，然后每个人位置的桌面上会有一张纸，上面是一道群面题，大家都是同样的，大概就是让大家讨论来给这个问题弄一个解决方案出来，先思考五分钟，可以把自己的想法写在纸上，然后轮流每人一分钟发言。完了再让大家互相讨论形成一个大致的思路和解决方法，最后推荐出一人来阐述大家解决方案或办法。忘了说我们这组的HR全程在自己玩手机，我反正是没看到他瞅过我们，只有在最后一人陈述的时候听了一下，然后就说好，好，好！谢谢大家什么的。最后问了一下旁边两哥们儿是学啥专业的啊，又问了一下我的同学辅修过人力资源管理的，貌似挺感兴趣的，其实我自己吧本来就紧张，再加上没有纸笔，当时已经懵了，好再属于第五个发言，等前面说完，我就差不多有思路，反正就跟大家差不多，随便说了两句，自我感觉会跪，看着有几个哥们儿侃侃而谈，觉得自己肯定没戏了。然而，然而，事情就这么结束了？显然没那么简单啊，第二天我居然收到了紫金矿业的二面通知，前面表现感觉很好的那些居然被刷了，卧槽，惊呆了有木有！好吧，然后我就去面试了啊，分两部分，第一个面试主要让你简单介绍一下自己，然后问一些不痛不痒的问题，什么家里几口人啊，有什么兴趣爱好啊，四六级过了没啊，完全不用紧张，到了后来就会问你的工作意向，能不能接受三年的矿山基层工作，工作地点有没有要求，UP表示很遗憾啊，接受不了啊，就说最多能接受一年，然后地点只能在福建，表示说得很直接，估计这也是我后来被刷的很大部分原因吧，这个完了以后就进行第二部分面试，是英语面试，所以想要去紫金的童鞋，最好提前准备一个英语自我介绍什么的，会用英语和你交流，然后用英语问你一些问题，比如你的专业是什么，毕业论文是什么（英语回答哦），描述一下你的家乡，描述一下你的学校，你的大学生活，你的家乡与大学所在地有什么不一样等等一些，全程英语，UP表示口语很烂啊，虽然能听懂不少，但是说不出来啊，快憋死我了，一个劲的pardon please，哈哈，给HR整蒙逼了，最后结果完全在意料之中，被刷啦！不过没关系，本来意愿也不是特别强烈，因为工作地点和工作环境确实不太能接受！还是遵从自己内心的想法吧，应该算是经历过全程的面试了，分享给其他童鞋，仅供参考！

在网上投递简历后接到hr的电话说要安排面试。然后，面试当天发现为十人一组的群面。我在的那组当天有两个人缺席了，然后来的8个人中有本科生也有硕士生，作为本科生真是汗颜啊。hr首先要求每个人用英语介绍自己，作为英语系还觉得没有压力，但组里有个日语系的姑娘，英文完全退化的状态，果然最终和我一样没拿到offer。 自我介绍后就是一个case study，分析一个案例，进行小组讨论，最后派出代表进行英语演讲汇报。觉得整个过程都很乱，大家七嘴八舌的，一共就给20分钟，因为每个人都个性蛮强的，有自己的想法，所以最后的演讲各种凌乱，不忍直视啊。 这个部分结束后就是Q&A了，hr会回答大家电问题。我问了下市场管培的主要业务范畴，没想到竟然就是打电话推销产品，有点像电话销售，还有指标什么的，顿时就各种黑线。而且，就算过了一面二面和终面竟然还要当6个月的实习生之后才能最终发offer。什么破公司啊，这不耽误人嘛，6个月实习结束都要毕业了，万一不签合同不就直接失业嘛，一点缓冲找别的工作的时间都没有。 虽然最终没有接到二面的通知，也没觉得可惜，实在太垃圾了。

简历先筛选掉部分人，然后是无领导小组讨论，当时讨论的问题是关于讨论“如果你是一名记者，对于政府花费500W修建豪华政府办公楼以及文化墙要提出的问题”，第二轮是英语口语，问了一些简单的问题，根据你的回答再进行问题，比如问你的家乡，你的家庭，你的大学生涯，3个人一组同时进去，然后一个一个人问，但是问题不同。最后就是根据你投的岗位一对一地与领导聊天。

面试过程： 每个人面试15分钟，我刚坐下面试官就用英语跟我说，首先让我用英语自我介绍，我就开始自我介绍，刚介绍到一半，面试官打断我让我用英语介绍一些紫金，我不会，在那顿了一会，之后面试官就跟我聊我实习的项目，我就介绍我实习的项目，介绍完以后，我们就开始平常的聊天，比如本科学校、期望工资地点等等，全程英语。

投了简历后，通知参加无领导小组讨论，过后才是通知面试，单面过程： 1、自我介绍，面试官主要问下家是哪里的，环工类专业只有吉林珲春和黑龙江齐齐哈尔招人，家里同不同意去那么远的地方； 2、问下英语水平怎么样，问愿不愿意参加英语面试； 3、其余的就是随便聊聊，面试官很和蔼。 4、面试官明确说了第一年9-12w/年是福建公司的水平，下面的子公司没那么多（国外除外）

有多轮面试，程序比较繁琐。