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最近更新时间:2013-11-18 10:14:04
匿名用户
面试了职位:主管
确定通过
人事先面试,然后部门...

人事先面试,然后部门负责人

Q:主要是过去的工作经历
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:地推主管 - 上海
感觉靠谱
面试聊天很随意,就是结果有点悲催。
本来面试时间晚了些,去了人事在忙,等了半个多小时才有人,不过聊天还算愉快,在很愉快轻松的环境下解决的。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问了下对携程的看法和印象。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:学习顾问 - 上海
感觉没戏
再次意识到口语好才是正道。
面试是全面,共四个女生,最好是穿正装去面试,但我没穿。给人印象不太好。但是面试官很友善,面试时间比较长。总结面试失败的原因:1.口语不够流利 2.思维不够活跃 3. 没有自信 4.没穿正装。希望能帮到大家一点~
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果你要教一个完全没有英语水平的学生,你怎么教会他一句英文表达?只能用英语解释。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理工程师 - 常州
确定通过
和主管聊的还算愉快,基本都能过。
先是HR面试,问一下个人基本情况,然后做一份性格测试和英语阅读,非常简单,如果可以的话再和主管交流,主要介绍公司的情况,薪资、工作时间等,然后就是谈判了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:也没有什么比较难的问题吧。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:Associate - 厦门
未通过
案例分析。如果事先有准备或者做过类似的案例分析题应该不难,没接触过时间就比较紧张了
先是做2个小时的案例分析,然后是1小时左右的群面。主要考察working capital, 预测模型,对市场的理解分析等。做预测时最好要有一个充足的理由,群面时会被反复问到
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你是怎么预测未来几年的增长的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Radio Sofeware - 南京
未通过
问题设计较多通信、4G网络方面知识,实习生面试不容易啊
笔试比较简单,很顺利就通过了。面试时,先填写一个个人信息表,然后又两个面试官(一个技术大牛,一个HR)坐在你面前开始问问题,HR首先让自我介绍,对照简历问了一些基本的东西,之后技术大牛先问项目经验,这些回答的还可以,但是后来技术大牛开始问通信方面,4G网络,路由器方面知识,这方面我都不太了解,被问的一句话都说不出来。最后面试官也给我讲解了很多这方面的东西,我一直点头,最终结果肯定悲剧了。。。
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:在面试前要先了解你要面试的公司是做什么的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 北京
感觉靠谱
一共只有一轮面试,面试官对我笔试成绩很满意。
一共只有一轮面试,面试官对我笔试成绩很满意,看了我的简历以后对我项目经验也很满意。因此没问我技术问题直接谈进公司实习的事。让我等结果大学月底给通知。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售岗 - 北京
确定通过
人事面,金融部老板面
电话约时间,人事的老板面,金融部老板面, 总体感觉公司一般,单我的老板OK, 公司一般,但我需要的东西全部都有, 北信源,业内口碑很一般,但针对我,并无影响,我想要的都OK,内部流程麻烦,请同事帮我搞定,公司给不到资源,但给到我足够的空间,老板给不到资源,但给到我足够的支持, 针对我的情况,这一切已经OK了
4轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:过往工作经历,客户资源,未来预期及要求等
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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