苏宁

两轮面试，一轮是hr现场面，人挺好，聊了很长时间，还和我们讲主管面该怎么样，第二轮主管面，六个人一起进去的，目前就我一个收到的最终通过的消息，问了一些简历和公司职位问题，虽然我学历在一群硕士海龟985、211里不怎么样，但是我清楚的知道自己与他人比的优点在哪，所以也不是很慌，最后通过了，现在准备谈薪资问题。

公司是负责中小企的百度推广的，所以公司的核心部门在于市场推广和销售部门。如果是作为短期实习生进去的话，我们是从笔试（职场能力测试，还蛮多的）到自我介绍， 到群面。群面试给你一个topic， 你们自己组成小组，一起讨论解决问题的方案，再自行选择展示方式。

主要是一个自我介绍，然后就问了一下对营销策划的认识。

两面。主管先和你聊下专业问题，先从简历问起，之后就是出几个相关的题目来看你的思维和工作方法；ok后，人力会和你聊薪资待遇以及何时能入职。大概你要等半个月，流程才能走完，之后就可以入职了。

开始是进行笔试，题目有数学类的、英语类的、还有文学常识。 笔试之后就开始面试，我和另外一个小姑娘被两个人力资源的人面试，问了一些职场应变的题以及对待艺术创作和商业需求的问题。 通过面试后我开始了实习，先从店面巡视开始，也就打杂，熟悉下店面销售流程以及如何使用OA系统。 但是8天之后我还是觉得这个工作不适合，最后选择了放弃，还因此付出了1000元违约金，得到了每天40元的补助，就是320元。 总体感觉这个公司不太人性，因为他们的宣传语是“公司大于家庭，同事重于亲朋”， 还要每月抽出一天的工资强行以公司的名义募捐，非常不任性，差评！

面试有两轮，但是我的同学一轮就填个表没参与面试，就直接复试了，感觉挺水，问的问题也挺没水准的。我指的是福州苏宁的面试，给大家一个参考。

一面，一群人被叫去一个大会议，集中填写简历，简历填写的东西都很常规，五分钟填完。然后交到前台那里。接着就漫长等待，先面试销售岗位的，再其他的，最后是策划岗位。2点去，4点多才结束。面试有2个人一起面试，也有三个人的。是跟你面试同等职位的人。面试过程很简短，所以你要事先准备好你的自我介绍，说得要流畅一些，还要切合她的岗位需求。面试官有两个，一男一女。他们一个下午面试一大群人，已经很疲倦，所以最好说点比较能吸引他们的亮点，让他们记住你。 二面是隔一天收到通知，是上午11点去。二面有三个人等候，分批进去面试。面试官一个，男的。估计是策划总监。常规，自我介绍，问你之前经历，能做什么，会做什么，以后会驻点在外，这点可以接受吗？之类。面试过程大概五分钟。面试完，他说等行政通知结果。