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面试官就是之后的PM，先问了学校的经历，可能主要是看一下沟通交流的能力吧，然后是英语的能力，因为是外企，之后所有的邮件和消息都是用英语的。最后是确定一下工作时间，因为每个时间做什么事情都是固定的，所以需要有固定的工作时间。

一共两面，面试官都是来自一个team里的人，第一面两个人，先做个简单的自我介绍，然后他们看着你的简历问项目，问得并不算深入，也没有所谓的英文面，第二面就是经理面了，感觉进到二面就差不多了，这一面基本不会刷人，经理不太懂技术，他会参考技术面的反馈，期间主要谈论你的履历，个人发展规划等等，有点像HR面了，听说实习待遇也是可以谈的。整体感觉实习面试比较水，只要履历和专业和职位match就基本没有问题。

自我介绍完，关于java问的很少。面试官很没有耐心，给你一到智力做。整个过程下来，糊里糊涂40分钟就结束了。HR带你到去机测逻辑测题目（公务员的行测题）几个数字 找规律那种。

面试的形式是电话面试，主要是让我分析一下对某行业的看法，因为之前也有所关注，所以大致我分三点介绍了我对于后市的看法，基本上没有涉及具体公司或是财务指标。主要还是看看你对这个行业了解的多不多或者是有没有必要的准备。

1，介绍做过的项目 2，针对我的项目，讨论了Linux的中断机制 3，MMU的原理，虚拟地址如何转成物理地址，Linux内存映射 4，C++与C的区别，多态，纯虚函数 5，动态、静态链接库的区别，C和C++分别实现动态链接库的区别 6，快速排序，二叉树高度 7，TCP/IP的了解，什么是MTU 8，进程及新建进程的方法，进程间通信方法 9，脚本，如何用Python实现switch，EMC主要用Python 10，阅读代码的经验……我提了Linux内核源码 11，英文问了我，觉得自己性格怎样，善于领导团队吗，没完全听懂，随便答了点，时间很短

主要会关注你一些微信、微博有无运营经验，你去之前自己看看这些软件就好了，装逼很EASY。 学校经理也会问，后来我老板和我讲主要看的是，是不是真的做事就OK。

就问一下你能实习多久。自我介绍，做过什么项目，对你之前做的项目，他看上去比较有兴趣的，会问一下，项目组有几个人，都做什么工作，之前做的专业，对你之前专业的了解和看法。