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先是和组里的leader面试（远程可选择电话面），自我介绍、why GPA team、实习的时间安排，然后对方问了一些中国政治经济环境或者政策的问题，随机应变。然后是笔试，中英翻译和一道论述题，也是公共事务方面的题目。总体难度不大，但能不能录用要看缘分。

自我介绍完，关于java问的很少。面试官很没有耐心，给你一到智力做。整个过程下来，糊里糊涂40分钟就结束了。HR带你到去机测逻辑测题目（公务员的行测题）几个数字 找规律那种。

先宣讲-投完简历以后就是面试，第一轮是即兴演讲（这轮只要能流利说出你的观点基本能过），然后就是无小组讨论（这轮宁愿少说也不要说错），其实现在应聘营销的都不难找，所以只要想做这行有信心能做好，面试这些都just so so啦！！

面的是RPO部门实习生，面试分了好几轮，先是跟人事沟通，确定了大概的方向， 是倾向做金融还是互联网或快消，之后有不同的项目专员过来面试，面试还是很简单的，RPO部门还是很缺人的。因为都是项目专员带实习生，周围都是同龄人，所以虽然工作量大，但因为氛围很好，所以很喜欢这里的工作环境。可以学到挺多东西的。

学姐介绍的实习职位，本想着非技术类，又是实习 应该比较水，但是面试还是用了半个多小时。首先是自我介绍，为什么对这个职位感兴趣等等常规问题，然后问平时上网都喜欢看什么，什么样的内容对什么样的人群有吸引力 等等。问题很全面。

主要会关注你一些微信、微博有无运营经验，你去之前自己看看这些软件就好了，装逼很EASY。 学校经理也会问，后来我老板和我讲主要看的是，是不是真的做事就OK。

参加了一个实习计划的group discussion，interviewer很和蔼，一起群面的小组成员也很给力，最后大家基本都拿到offer了。 流程：签到，分组，十人一组到会议室由interviewer带到会议室群面。每人有1min英文介绍，interviewer提问2-3个关于简历的问题，用英文回答，但是表达不好的也允许用中文说明。然后开始45min的case，其中15min自己阅读case，30min讨论，没有标准答案，没有pre，时间到了面试就结束了。 tips:case好像一直是那几个，可以到bbs上去搜。