先说一下面试流程:1、宣讲会:公司的宣讲会的PPT和宣传册都是用的前一年的,所以感觉人事做事很不负责,然后宣讲会后现场投递简历。2、筛选简历:我帮好几个同学现场代投了简历,结果我的一位同学收到了面试通知,而我没有收到,所以我去霸面了,结果去了现场才发现,在场的好多人简历其实没有我丰富,而且他们不是江苏人(我是本地人,应该在筛选简历中有优势,所以我感觉他们筛选简历的标准也很奇怪),我霸面成功后,很快就受到录用通知。3、谈薪资:6640跟宣讲会宣传的6800元的月薪还是不一样的,而且是乱七八糟奖金、补贴加在一起才6640,我先签了两方协议。4、毁约:过了一阵子后我后悔了,所以毁约了,人事部门的人还是比较好,没有刁难我,同意毁约了。
Q:面试题目:1、给了一个很奇怪的图给我看,像半个鸡蛋壳,说让我想象一下,他们能变成什么东西,至少十个。2、如果你的方案被领导否决了很多次(十次、二十次),你会怎么办。