广安明明幼儿园

一开始40分钟先做一套题，难度跟六级差不多吧，只有选择题、完形填空和阅读，一起面试的大概20多个人，每个人轮流上去用英语自我介绍，hr会提一些建议或者针对你简历的问题，比较看重发音和经验。所有人介绍完毕5分钟后，hr公布了进入二面的人的名单。二面大概是10分钟的demo，会给你一张课题单，自由从里面选一个课题做ppt，并自己准备全英文教案、单词卡过塑。二面仍然由一面的hr面试，针对你的demo提出意见，帮助你改正错误，最后会有人（泡泡少儿英语老师和教学主管之类的）替你三面。大概是这个流程。

第一次面试带了简历，面试官简单看了一下简历，让做自我介绍，说说对早教这个行业的理解，以及早教指导师和幼儿园老师的区别，唱了一首英文歌，又唱了一首中文歌，然后用英文做介绍。问了一些家庭的问题。聊了聊这个职位的工作内容，看看工作环境，认识公司同事。

1.一开始是填表，完成基本个人信息； 2.再完成一份心理测试（类似性格能力测试） 3.全英简单自我介绍和基本情况的交流，大概5分钟 4.试讲。提供教案，以规定的题材讲大概5-8分钟 5.全部通过之后hr会跟你聊详细的薪资和工作内容等

面试过程：首先进行英语的自我介绍接下来就是自己的背景介绍，然后聆听一下金宝贝的发展历程然后职业晋升机会，然后英文歌曲中文歌曲，了解职位具体情况还有培训计划，最后等待结果； 面试官问的问题：谈谈你自己的职业规划，如何处理课堂的突发问题，自己是否对教育行业热爱，是否了解金宝贝的培训流程。

面试结束后园长问我们，有什么问题可以问的，我说，以后的发展空间是什么样的，比较看重这一点。院长直接说，我们这里的老师都是非常优秀的，钢琴好几级的，英语好多级的，就看你的个人能力了。当时觉得没有什么面子，也不看重刚来的，所以印象就比较不好。

面试过程： 1、英文自我介绍 2、表演环节 “我演你猜”从面试官那里依次抽取了三张卡片（写的英文）：麻将，裤子着火了，李小龙。然后表演给另外一个职员，没有时间限制，猜到就结束。 刚开始很拘束，后来就越表演越顺越开心了。 3、中文提问 为什么离开上一家公司，相关经验等。都是很常规的问题，诚实回答就ok 4、测音 用钢琴弹简单的调子，让我跟着唱出来。也挺简单。 5、让我提问。 环境： 面试地点在一个很大的商场里面，环境不错，有画画教室，钢琴，体育房。遇到的职工也都挺开心的样子。早教老师都很年轻，我看很多是大学刚毕业的样子。有外教。 面试结果： 过了两天左右就通知我面试通过了。可是后来和爸妈商量觉得教的小孩子太小了，对英文的要求也不高，还是放弃没有去。 工资： 我面试的那个工资：底薪（记得是3000）+课时费，拿到手估计4000，半年会升一次工资，然后再升职需要美国那边考核？店长是这样说，不知道会不会兑现。但是待遇不算太差。

全英文面试，听一下口音吧，唱了首英文歌。 面试在音乐活动室，比较放松，坐在地上，铺了垫子那种。 面试官会问 anything you want to ask about 我表示想知道一下我的职业发展路线，讲了个两年规划吧，非常美好。 工作安排很辛苦的，每个月要有50节课，薪资还不到5000。 So End of stroy