恒生电子

面试流程很正规，面试了3次，终于能进公司，一面是技术面试，二面是事业部老总面试，三面是直属领导面试，最后确定入职日期，一次很难忘的面试过程，一生收益匪浅，公司的中高层领导都是很棒的，很推荐进入的一家公司。

分为三轮，首先要笔试，某都是网络上常见的基础题，然后有个不知道是哪个部门的领导聊会，第二轮是总部技术电话面试，主要是介绍项目和在项目中遇到的技术问题以及怎么解决的。第三面是总经理面，问项目经历问得比较多，最后是人力。

一面的时候面试官基本上是你所投递的部门经理或者主管面试你，也就是说如果你通过了，以后来到公司你一面的人就是你的领导。一面一般是5到6个人，我们是5个人，因为我们5个人在等待一面的时候聊天非常熟了，一个郑州轻工业的，一个农大的，一个华水的，还有一个郑大的，还有一个哪的忘了，都很不错。进入房间之后面试官问让我们一人两分钟先自我介绍一下，注意不要觉得两分钟短，超过两分钟也没事，尽可能把你在大学的一些做的项目讲出来，还有你在团队中的作用。如果没有项目可讲，那就讲你在大学做的事情或者学习都行，任何你觉得自己能讲出来的事情都行。每个人讲完大概需要20分钟，因为每个人基本上都超时了，千万要把握住这个机会。然后面试官会问大家对自己投递岗位的认识，建议大家了解清楚自己投递岗位的工作内容，不知道的就问学长学姐。群面的时候记住不要乱说，自己不懂得就不要说了，我们当时那个面试官也就是我现在的经理真的是什么都懂，有一个小伙说道自己喜欢网络，然后面试官就开始问系统集成还有路由器的工作原理，还好那小伙了解一些，要不然真的是惨，还有一个小伙讲停车场ZIGBEE技术，这个技术很老了，属于单片机那种，关键是面试官还懂，和那小伙谈了不下五分钟，这个小伙也通过了，现在也是我玩的不错的同事，还有一个小伙聊到自己熟悉linux，真碰到人了，面试官是（我们现在经理）我们公司技术大牛，linux闭上眼都能操作，然后问那小伙linux文件结构；所以千万不要谈自己不会的东西，知道的就说，不知道的不要瞎说，虽然我是网络工程的，我都没敢讲系统集成相关的，他们讲完我才开始讲，你要学会观察， 我发现所有人都没有人讲创业，那我就讲创业吧，讲项目经验，把自己运营公众号还有创业的东西还有在其他公司实习相关的东西讲了一下。

我面试的那次，在技术上会问到配置文件的那种水平，然后再说说原理啥的。spring好像是蛮重要的，这方面可以多准备一下。面试官人很不错，有些我答不上来的东西还给我简单讲了讲。 面试完之后，觉得自己之前学的知识还是太浮于表面，需要在层次上加深学习。

简单记录下面试过程镜像是一个只读模板，包括运行容器所需要的的数据，其内容在构建之后就不会被改变，可以用来创建新的容器。镜像是有多个只读层组成，容器是在只读层的基础上，多了一个读写层。docker是在操作系统层上对应用的抽象，使用网络命名空间来对不同的容器之间进行网络的隔离，用veth设备对来进行容器之间的通讯。docker呀有四种网络模型 分别是 bridge、container、host、none，默认使用bridge模式，容器的初次启动会虚拟出一个新的网卡名字docker0，在多机器部署的时候，docker0地址可能会冲突，所以docker对多机器部署不是很友好 cmd容器指定默认的命令、可以被cmd指定的启动命令覆盖，ADD© 选取目标文件复制到镜像当中。一个开源的容器集群管理平台，可提供容器集群的自动部署，扩缩容，维护等功能可分为管理节点master和工作节点node主要解决环境一致性的问题，通过CI/CD使得运维部署变得简单，以及自动部署 ，故障监控，自动扩缩容。

当年校园招聘，印象中3个领导，6~8人小组群面，先一个个的自我介绍，然后对介绍感兴趣的人进行提问。注重项目经历、疑难问题解决。我这个组就通过两个人。学校不重要，还是看能力，虽然要求不高。当时就过了一个武大的和我两个人。二面直接谈薪资。

笔试通过第二天基本都会收到面试通知，只要笔试不是做得太差一般都会有面试机会。一面可能问项目也可能问基础，具体看什么部门吧。二面其实也刷人，千万不要以为就是跟你纯聊天，问什么很难说，我们几个同学一起去的问的问题都不一样，看HR是谁，同一个HR的问题基本一样。二面我印象比较深的就是问你对于这个岗位有什么认识，主要需要什么技术，我说了系统安全数据库安全，然后扯了半天这个。不过我觉得就算不会也不要慌，自信一点想到什么扯什么。