兴意达

面试的mkt技术经理，上来是自我介绍，然后问了问简历中的项目；接着是你对这个岗位的理解，你自己有什么优势，你在这岗位上的话会怎么去做；出差能否接受，有什么问题。

1.先是英语听力及阅读理解，还是蛮难大，最主要的是时间限制答题，50分只得到25分。 2.IQ测试，感觉不难，有些题比较怪，正常情况下能答对80%以上。 3.最后是主管面试，比较简单，随便了解一下你之前的工作经历，最后谈薪资。

总共两面，一面是专业面，主要准对简历上的内容进行询问，二面是综合面，压力面，会问到一些简单的英语问题。总之不难，但是一定要充分准备。

在酒店面试，第一面是二对一，在酒店的其中一个房间，环境很好，一个主面试官（人很和蔼亲切，一直微笑着），另一个面试官比较严肃，主要是观察和记录，面试氛围感觉蛮轻松的，先自我介绍，然后会围绕你的自我介绍内容展开去问，问的很细，比如你说自己的性格特点，他会要求你举例说明自己为什么是这样的人，说自己有什么能力也要有实例来证明，接着就是对公司和职位的理解，以及为什么应聘这个职位，为什么选择深圳这个地点这些，感觉一面不是太难，但是一定要准备的很充分才行。

首先是投递了简历，第二天HR就和我联系了，HR联系感觉还是蛮好的，确定了面试的时间和地点，之后是主管来面试，和主管在一起谈了些工作上的细节等等知识，感觉也是蛮好的，觉得主管人是蛮好的，最之后是总监面试，觉得总监人不太好，到最后总监说了，工资也不太高，我觉得薪资这块是HR谈的，尽然总监说到了这个问题，所以觉得这家公司不怎么样，不建议去。

面试过程：首先参加宣讲会，紧接着是一轮笔试。笔试的题目根据应聘职位不同而有所不同，我应聘的是合规，有四道名词解释题，两个翻译（一个汉译英，一个英译汉），还有一道案例题，一个小时，基本上时间是很充足的。下午就进入第一轮面试，对于本科就是法学硕士的学生，基本上不问专业问题，会针对简历上的内容提问；法律硕士问的专业问题比较多，非常注重英文，建议大家多锻炼口语。气氛比较轻松，面试官也不严肃，整体感觉很好。

面试过程： 一面两位考官，问的问题主要是介绍自己，并根据简历进行提问，并让自己描述自己的优点缺点，面试官很和蔼，顺利通过一面。二天后二面，面试官是做产品的，年级有三四十岁，两位面试官都是典型的工科男，非常的踏实，面试的问题有英语的自我介绍，并问一件压力较大的事情并如何处理，顺利通过。三面是三天后，与北京研发中心和深圳总部的视频面试，很高大上的形式，面试官可以看到我，而我只能看到他们的墙壁。问题以压力面为主，先介绍自己不用多说，又问道女朋友的问题，回答曾经有，现在没有，并被追问谈过几次，做过什么让对方感动的事情，明显考情商的问题。后来另一个主管又根据简历的学生干部经历，问工作的内容，并根据工作内容问在学生工作中怎么处理与同学的矛盾。hr果然都是人精，问题出的一步一个脚印，挖坑让我跳。最后面试结束，让我问一个问题，自己当时觉得终面机会很大，冒昧的问了能给多少钱，哎，我第一次面试果然是人傻啊，当然被bs。最后，等了一周没消息，果断发短信，被告知out。人生第一次面试，还是有些遗憾。