兴意达

一面随便聊聊，引起hr兴趣，会问专业问题，二面压力面，会针对一个问题一直问下去，真诚一点较好，会有英语自我介绍。

总共两面，一面是专业面，主要准对简历上的内容进行询问，二面是综合面，压力面，会问到一些简单的英语问题。总之不难，但是一定要充分准备。

面试过程： 一面两位考官，问的问题主要是介绍自己，并根据简历进行提问，并让自己描述自己的优点缺点，面试官很和蔼，顺利通过一面。二天后二面，面试官是做产品的，年级有三四十岁，两位面试官都是典型的工科男，非常的踏实，面试的问题有英语的自我介绍，并问一件压力较大的事情并如何处理，顺利通过。三面是三天后，与北京研发中心和深圳总部的视频面试，很高大上的形式，面试官可以看到我，而我只能看到他们的墙壁。问题以压力面为主，先介绍自己不用多说，又问道女朋友的问题，回答曾经有，现在没有，并被追问谈过几次，做过什么让对方感动的事情，明显考情商的问题。后来另一个主管又根据简历的学生干部经历，问工作的内容，并根据工作内容问在学生工作中怎么处理与同学的矛盾。hr果然都是人精，问题出的一步一个脚印，挖坑让我跳。最后面试结束，让我问一个问题，自己当时觉得终面机会很大，冒昧的问了能给多少钱，哎，我第一次面试果然是人傻啊，当然被bs。最后，等了一周没消息，果断发短信，被告知out。人生第一次面试，还是有些遗憾。

没有想不到的，只有问不到的。从数据库到算法到mr，再到数据算法的优化，然后设计题，一边想一边写，要是每个心里准备，还是不要去了。

1先问专业情况。2问学习感受。3问对本公司认识。4问和同学的关系处的怎样。5问在学校得了什么奖。6问在加什么社团。

第一轮技术面试，问了项目经验，然后问了一些网络、操作系统等方面的知识。 第二轮综合面试，问了几个简单的英文问题，聊一聊人生。

问你对软件测试有哪些了解，写一个指针类的代码，最好提前准备一下，一面面试的人是个妹子，就是做软测工作的，二面的是HR类的面试，为何选择中兴及你的优势是什么。