进入富士康东大门,根据集团员工指引,到集团招募中心报到、登记。 接待人员同面试主管联络,表明面试人已到,做好面试准备。 首先进行笔试,考试时间为1小时,分英语试题和智力试题两个部分,必要时,需要加考专业、管理试题或进行人才测评。 答完试卷后,工作人员进行试卷打分,记录笔试成绩并整理面试资料。 招募中心工作人员通知面试主管,并专车送面试人前往面试地点,或由面试主管前来集团招募中心面试。 面试完毕,等待面试结果。 若通过面试,人资部门可直接通知其体检时间;若未通过,予以委婉拒绝。 工作人员进行结果跟踪,整理统计。
Q:1.请问,在你看来办公室文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?
2. 能否告诉我你为什么要到我们公司应聘秘书? 3.简述该职位的具体工作。
主要负责公司文件整理、技术文件翻译、电话接听、公司网页维护等。 4.如果录用了你,你将如何在该职位上发挥自己的才能? 5.在工作中如何处理与上下级的关系?