成都康宁光缆有限责任公司

执行总监亲自面试，主要是网络技术能力，市场的感觉，专业的认知程度。

从网络上看到招聘就去面试了，先问了些情况，大概半小时，然后回家等通知2天后，网络主管亲自面试，聊了一下之前做过些什么，然后笔试，当天下午通知笔试通过。

面试可谓三顾茅庐，第一次约好了上门面试，最后要离职的前任人员面试我，最后告知人力经理不在，下次再来。第二次人力经理在了，面试一轮后没什么问题，但被告知副总不在，下次再来。第三次副总面试，其他没什么，被问到有驾照吗？原来还想让我当公司司机……实在难接受，面试完了，又被告知总裁不在，下次再来……算了，我还是不来了…………

单独面试，我很紧张 经历了2轮面试； 第二个面试官比较严肃

面试不外乎叫你作一个自我介绍,考查一下你的专业知识及工作能力.建议你从以下几方面去准备: 1、介绍时间控制在5分钟左右，主要包括:个人基本信息、工作经历、自己在工作中所取得的成就; 2、专业技能，自己在工作中最擅长的技术领域，在工作中取得的成就; 3、还有可能询问你每一份工作的离职原因。初试，都比较容易通过，你要放松、自然、自信，这样应付初试，应该没有什么问题。

先是去，等啊等，然后一个美丽的HR就出现在你的视线里了，各种介绍，然后再做一些乱七八糟 的逻辑题，然后等待叫号，单独面试，忽悠你去搞什么设计啊，什么的，完了又让你交什么租电脑的钱10块钱，说不行再退给您，搞笑还不够我车费的呢，完了又说你没经验，得找人带你，得培训四个月，我再想问她费用的问题她就把话题扯别的上去了，所幸的是我在面试的途中遇到一个大哥，他说就是搞培训的，他也面试过，四个月培训，之后每个月扣1300，扣1年多。我一听前面的对的上，后面的，我又问了下，她回避不了就说，是，完了我就说我考虑考虑，然后就没有然后了。

主管主要问了一下，以前过往的公司工作经验。主要是问对centos服务器配置，网络相关维护问题，是否都精通。编程开发能力如何？