滴滴出行

2018届应届毕业生，投了杭州滴滴出行的快捷出行-运营管培生，笔试在投完简历后就发到邮箱了，talent q的，要求在一定时间之前做完就可以，就是行测的东西还有性格测试，时间紧，题目也蛮变态的，然后完成之后就会有两个报告，一个性格的，一个逻辑思维语言理解这类的，还蛮有意思的。 然后到九月底吧，收到了面试通知，短信里面会把面试的形式说的很清楚。一面群面，讨论一个“三节合一”活动策划方案，然后要选品牌合作方，我们组还蛮有凝聚力的，所以过的人也比较多。面完当天晚上就通知第二天面试，boss面和hr面，聊的比较细，所以基本花了一整天。boss的话问了我很多数据库的东西（根据每个人简历来的），以及运营的一些东西吧。 hr就是前一天群面的面试官之一，问了个人的规划，群面的表现评价，之类的。自己觉得数据库的东西没有回答很好，然后过了好久也没消息，有点心灰意冷。结果大半个月之后收到了面试通过的电话，但并不是offer，说如果确定发offer的话会在两周之内通知。然后再等了一个星期，收到了电话的口头offer，然后大概聊了一下目前的求职情况，入职后的薪资待遇，还有入职时间还有个人信息，再过了两三天收到了正式offer。还是很激动的。 ps：滴滴面试聊的比较细，所以每个人都超时，通知10点面试的，11:40才轮到，两天都是这样，但是面试官都很nice，性格很好很温和。

面试一轮，先是一份笔试试卷 包含过往运营经历经验和专业知识等。然后应该是hr面，面试官不苟言笑，就是问一些基础问题 你老家在哪 现在大三课多不方便实习吧 对我们公司有什么了解 你的特长 预计会遇到的困难等等。大概我太low了只问了这些基础问题 总之就是对你这个人性格背景进行了解 再决定是否继续复试吧 。

面试氛围很轻松，因为是实习生，只有两面， 第一面是设计师直接面试，聊了作品集的内容和一些学校的情况。 第二面是主管面试，先聊了作品，然后问了对滴滴出行APP的看法，有什么意见。 面试下来整体感觉比较轻松。

在网站上头的简历，然后顺利的通过了网申，随后的话滴滴部门的负责人就给我发来了笔试的邮件，主要就是做题，最主要的就是考察你的excel的熟练程度和对一些问题的分析看法，感觉还是比较难的吧，而且还比较耗时，数据比较多。后来顺利通过了笔记前往参加facetoface的终面，和hr也是聊简历 ，感觉滴滴的运营实习生很重视对数据软件的使用包括excel和spss 等等，最后也聊了不少。后来也拿到了暑期实习的offer，但是因为实习时间的问题最后还是没有去。

人文关怀好，面试一天有午餐还有矿泉水和零食供应。但是面试流程存在很大问题，我是最后一个面试的，然后因为HR去吃饭了就直接跳过这一环节了。上午是笔试、业务面、HR面，下午是群面。对这个顺序也是不懂，为什么群面在最后一关。而且上午的流程结束后也没有宣布结果，就一直让我们等到群面通知出来才让不过的同学回去。不过的同学就这样白白浪费了3个多小时时间等待。 这个面试组织的非常有问题，尽管可以看出滴滴努力想要提高自身的人文关怀，给同学们留下一个好印象。但是作为组织者，更应该看重的是效率和公平，其次才是爱与温暖吧。

面试分两轮，都是一对一面试。两个面试官都很好，会引导你。 第一轮主要详细问了实习经历，实习中做过的事情，如何解决。 第二轮主要问了本职位的相关问题。 第二轮上表现一般，面试官的评价是基本运营表现不错，比较认真。

一对一面试！很简单！就是问一些基本的位置对路况的熟悉程度！和一些乘客上车你怎么做之类的！面试官也比较和蔼！没必要那么紧张！自然一点就好