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单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么?集成测试通常都有那些策略?一个测试工程师应具备那些素质和技能?你具备了吗？等等等基础知识。

第一轮电话面试，采用英语面试，主要是自我介绍，爱好，家乡，为什么选择这个岗位，有的问题之前准备过所以答得挺溜的，还有的就尴尬了。 隔几天收到笔试面试通知 上午笔试，先是一份英文试卷，主要是数学题目和英语理解，难度一般。还有一份测试相关知识的卷子，也是技术基础题目，都不是很难。 中午给了餐券，下午通知去面试，也是英文的。 面试之前准备了一些，用上了还好，后面好多问题就卡在那特别尴尬，问到后来开始用中文问了，就是项目经验，做了什么，测试的一些知识，还有为什么选南京为什么选她们公司，公司背景什么的，感觉自己到后面就开始在侃大山了。。 希望有个好结果吧。。

一面是个女生，主要问对压力、加班等看法的感性问题，还有跟淘宝业务相关的案例分析；二面技术面，主要问的C++的基础题，还有设计算法。如果不会的话，他会给你提示，虽然自我感觉不好，但还是幸运的过了。三面是视频面。。。不是测试的不会视频么~当场写代码给他看，但是问道知识盲点了。基本都是数据结构的问题。不知怎么一小时就过去了，然后就挂掉了~好好学数据结构就对了~

一面问一些专业的问题，工程方面的和计算机方面，专业性比较强，问的也比较细，但面试很友善让你不会感觉紧张，有几个没回答好，就说不太清楚。

先是做一套笔试题，然后相关人员进行面试，然后是人事面试，前面笔试，技术面试都过了，到人事那一关，觉得要求的薪资高了，说是他们会根据相关经验和学历等进行一个评估，最终给出一个薪资标准，然后电话通知，结果一直也没有通知。

填写面试资料的告知没有笔试题，还心中一乐。 初试的时候问的挺详细的个人经历和技术问题。但凡简历里写的都会问到。 复试的时候问的就更难一点，直接用一个具体的项目来让你回答

面试过程： 说下本人情况，普通211本科理工毕业生，非机械专业 笔试前一天收到通知，笔试内容主要是行测，类似公务员考试，共一百道题 笔试过后的一面是群面，无领导小组讨论，内容和营销有关，我被问的问题是从10个想法中挑出3种可行性强的方案，并对其中的一个做出完整的营销方案 一面的当天就收到二面通知 二面时两位面试官单独面试我，面试官人很和蔼，很专业。面试的问题和专业不太相关 先是2分钟的自我介绍，家庭情况，项目经历，个人爱好。后来其中的一位会问你些问题，主要是一些基本状况，基本上就是简历的内容。面试官会随机让你翻译一段英语，并用英语和你交谈 一汽很看重成绩，本科成绩至少要排在中上水平。英语无论本科或是研究生，必须通过六级