中国国电集团公司

对待工作的要求不同不要紧，领导毕竟是领导，虽然要求不一样，但目的一样。关键是执行者如何贯彻领导意图。要相信尽自己所能，会做好工作。

面试官有10个左右，要一个一个的提问，有专业问题，有闲聊。

首先是在官网上报名，有指定招聘网站给你填写简历。 众所周知，国电集团分布在全国各个城市，但在报名时最多选两个岗位。 然后就是漫长的等待期，要时刻关注自己的邮箱动态。 简历通过审核后会有邮件发给你，让你参加上机考试，考试题覆盖面很广，也有一定难度。 如果上机成绩合格，就会通知面试了。

七个考官，面试者一个个进去，10分钟时间，先让你看一张纸，上面有要回答的问题，组织好语言后发言，先是3分钟自我介绍，然后俩个专业问题，还有个大学最难忘的经历，剩下时间考官会根据你的简历进行针对提问，专业知识都是比较基础的。希望对你们有帮助。

一对4的面试，由两位单位领导、一位部门领导、一位人事部门负责人组成，整个面试时长大约20分钟，问题主要围绕单位和区域的整体概况、应聘岗位的职责、和行政事项应变处理方面的内容，面试官都很nice，整个过程非常公平公正。

面试官倒不为难。首先问你能不能吃苦，毕竟在大山里上班，耐不住寂寞的就不要去了。再有个性的人都要被磨平。

2016.12.10在天津财经大学机考，感觉得有上千人，不同类别的坐在一起，所以别想抄身边人的啊，不过监考不太严，总共分三个部分，每个部分到点就自动交卷，分别是行测，专业知识和性格测试，总共150分钟。没有英语。选择后可以返回修改。行测我感觉比公务员简单多了，只有单选。专业知识太难了，范围太广，而且单选多选判断都有。我大概写一些出来，勒夏特列、萃取塔、定量定性分析、亲和加成反应、光化学第一定律、化学动力学和热力学、传质设备、化学键、分析化学、滴定分析法、EDI、精馏蒸馏、质谱法、电解质等等。不过都是概念性的问题