招商银行股份有限公司信用卡中心

收到信息两点面试，去的时候蛮多同学已经在会议室。面试流程：1.到等待区填一张“信息登记表”，填好后按照黑板写的资料顺序提交资料到门口工作人员那里，交完回到座位等待分组。2.工作人员叫到名字的到门口排好队，统一带到面试区，然后挨个进去单面。3.进去后两个面试官，一个负责提问，一个负责观察，先是2分钟的自我介绍，然后针对你的简历提一些问题。接着可以问她们一两个问题。4.出来以后先在外面等待，她们在里面讨论是否给你笔试机会，讨论好以后工作人员带你出去，单独通知你面试结果。5.我通过了，因此被叫到另一个房间等待笔试分组，一组大概8、9个人。6.分好组后被带到会议室做笔试，分别是“性向测试120题”、“逻辑测试”和“听力测试”。完了之后发给我们一张表格，让回去自己用excel填好发到指定邮箱，面试结束，等待复试通知。

先是到一个会议室休息，填表格，面试时要带上学历，身份证，学位证复印件。然后依次喊号进入面试室，一对一面试，考官很好，问的问题也是根据简历来的，这里面会筛选出一部分人，具体通过率多少我就不知道了，然后参加笔试，先是15分钟做完一套考试题目，内容不难有数学，逻辑思维什么的。然后是120道听力题-性格测试。最后也是听力，考综合总结能力。复试等通知。

信用卡中心是自己正在做招聘，面试的直接是以后工作的主管。面试内容也非常简单，就是自我介绍，然后简单的问了几个问题，感觉因为人员流动性比较大，所以面试官还是很重视员工的稳定性的，所以会问会不会长期干下去之类的问题。面试过以后如果通过是直接留下等着笔试，没有通过的话就直接让回家了。笔试的花就是逻辑题非常简单。面试通过以后，过了好多天才会发薪资结构还有信息表的邮件。提交过以后有事漫长的等待，然后就是通知体检。然后又是漫长的等待。整个从面试到入职应该有一个月左右。

现在看准网浏览了大家的经验。我投递的职位是客服助理，本来我也没弄明白这个职位是干什么的，我以为是催收呢，结果仔细看了一下51job的说明，才发现不是催收。 客服助理相当于是售前客服，不是正式员工，两班工作时间。客服专员是正式员工，三班倒，待遇可能更好。客户助理是催收岗位。 流程：现在51job投递简历，几天后收到电话，电话里有个小面试，问了利率的题。初试时看见人还不少，先填表，交资料，然后等待。初试时一对一，围绕简历问了些很基本的问题。然后就让我们又等一下，做笔试。笔试三套题，听力性格测试，行测10道题，听力简答题。难度一般吧。回家让做一个excel表格发邮件给他们。当天晚上收到复试通知。 然后等我复试完毕再分享。

初试是一对一，面试官会问一些跟你个人有关的问题，为什么选择这个工作，家庭情况之类的，之后去做三套测试题，一套是120个题目的性格测验是听力，第二个也是听力，第三个是逻辑能力测验。之后就是等通知。我才接到复试通知，面试之后再来写经验！

两轮面试 一面是简单的自我介绍 问问简历 做测评 之后 就是二面 很简单 重复问题，和一面差不多。

今天去招行信用卡中心面试了客户服务助理一职，首先是签到填写简历交资料，然后是面试官单面，自我介绍肯定必不可少，因为介绍了以往的工作经历，所以面试官也会问相关问题，然后在门外等待了几分钟，就告知要去笔试，笔试内容可以参考公务员考试的行测题，接着又进行了听力考试，主要涉及客户来电咨询的真实场景，并根据对话内容答题，这部分只念一遍，需听清楚才行，最后就是性格测试了，现在叫我们等待复面通知，希望楼主能过吧。