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最近更新时间:2014-11-26 16:45:25
匿名用户
面试了职位:业务员
感觉没戏
有点坑,两个经理面试我一个。

直接在一个会议室,两个经理面试我一个,先自我介绍,然后面试官问问题,都很普通。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:case team assistant - 北京
感觉靠谱
不知道是咨询界的翘楚,平常心去的。
面试过程很严肃,一面就让做ppt,二面和上海HR对接,三面和这边的行政总监和公司的执行董事长面试,面试非常正规。
2轮面试:留作业、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:有一道换算世界时间的题目,北京时间多少,伦敦时间多少的一道行政题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务经理 - 深圳
确定通过
对自我职业规划很好的梳理。
1、宣讲会收简历后一分钟速面,说出三个优点或者三个缺点。 2、笔试+演讲。笔试过程中会随机顺序上台一分钟演讲。 3、无领导:不需要time keeper,总结由HR指定人来做,一般是指定过程中说话少的,给说话少的人一次机会,比较人性化。 4、HR面,一对一。 5、视频面,15分钟左右,类似于资格审核。但是也会刷人。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:BD - 杭州
确定通过
技术经理年轻,面试氛围轻松,但是需要认真准备,有备无患。
笔试:翻译一段文字,商务信件写作。 面试:中、英文自我介绍,组织过的活动,体现了自己什么优势 环境好,工作氛围不错,规划明确。kpi对于个人发展很看重。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:笔试:翻译一段文字,商务信件写作。 面试:组织过的活动,体现了自己什么优势,英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:门管经理 - 北京
感觉靠谱
心怀信心去面试 你就成功了一半
面试问的问题一般都比较大众化 但是在回答问题的时候要细致 比如问店里什么商品是主推 怎么才能卖的好 这时候我建议大家先去他们的门店逛一逛 重点观察店内的商品布置和主推宣传 哪怕你说的不够专业 只要你有心就一定有戏 门管就就是个细致的工作
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:component analyst - 上海
感觉靠谱
四个面试官面一个人,大家都很礼貌。
在第一轮与HR电面后就ON SITE了,四个面试官,其中两个MANAGER, 一个SM, 一个HR, 问的问题都比较GENERAL。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:都是一些普通的BEHAVIOR QUESTION, 主要是问对于EXCEL的使用熟练程度。 EXCEL很重要。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Student Progress Manager - 上海
未通过
第一次正式面试,太差
先是去了上海静安寺的总部面试,整个面试过程还算轻松,主要问了下职业规划,和在国外的一些经历,二面是去人广中心,主要由一个中心校长和另一位女士面试的,问了很多问题,中英文的。主要问了写工作经验,职业规划,本人经济学的,我们很好奇为什么要选教育学,最后做了个测试
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你以后的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理助理 - 北京
感觉没戏
面试问题主要涉及工作中的权力划分
面试很正式,被问到了前一份工作的具体内容,如果工作中发生紧急情况如何越权办理,还聊了聊个人面对的最大的挫折。问题都很中规中矩,但我感觉HR最关心的还是对于职权范围的处理这块,是不是因为符合公司的权力重叠比较多,面试大概有一个小时,问题感觉蛮多的,一直不停地在问。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
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