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首先当然是自我介绍啊，然后开始給道题目开始讨论，最后HR随机问问题

先是笔试，然后是面试，最后是三面。流程都差不多 ，正常发挥就好。

毕业-网上投简历-笔试-面试（城市经理及相应主管）-HR电话洽谈。

面试过程比较简单，公司比较偏僻，感觉挺缺人的样子，公司感觉也不是特别的大，面试主要都是面试官在大谈做销售应该怎么样。

先做性格测试，就是什么你做事情倾向于快速做，想清楚再做之类的。然后根据一个问题大家进行讨论，写下结论。最后单独面试，就有点闲聊之类的，问问你的职业规划之类的。

首先是填写个人简历，回答问题(没什么难度，关于什么对销售的看法，自己个性的优劣势)，有不少应届生，实习生来应聘.填表后，进入一个小办公室一对一交谈，大概就了解个人情况，为什么选择销售，对加班方面有什么想法，个人认为多少工资，之后简单介绍了工作，薪酬，上班，加班什么的.问完后，就说我通过初试，之后有另一个人进来进行复试.先自我介绍，然后又问关于加班方面的事.之后详细快速的讲解工资，提成，职前培训，还有晋升机会等.复试的面试官很仓促就问我，明天能不能来培训(我个人没想到这么急！！) 整体感觉很轻松，面试不难都是关于自己简历上的，但不知道为什么很急于让我答应这工作(本人是应届生，颜值也不高)

面试了专业问题和英语，都感觉不错，面试官态度亲切很不错，面试题不难，面试官不会为难人。面试地点也很好找。