家润多超市有限公司

部门经理面试，填卷子智商类问题，日语自我介绍，中文较多，会问一些关于工作经验方面的，还有职业规划的问题，之后总经理面试。

常规的准备case interview 但是对于 与面试官的沟通会非常重要 要展示自己的性格特征，让人愿意跟你继续交谈 如果人无趣的话，case做出来了面试也不会过

是通过校园宣讲会投简历，然后大部分会通知去公司进行面试。首先是小组讨论，会给你们一个题目，我们当时题目是当下的娱乐圈热议，范玮琪微博晒娃是该还是不该。因为是多人一起，这时候你一定要成为能控制整个讨论的局面的人，并不是一定要你飞扬跋扈巴拉巴拉说一大堆说不同意谁的观点啊什么的，因为本来就是开放型的问题，并无谁对谁错，而是你要从一开始就能够分配好时间，提醒大家，然后最后总结或是推荐谁做总结。这轮结束后，会有单独面试，就先自我介绍，问问你在校园的经历啊，然后理想工资等等。

有笔试，有面试，有行为面试，综合考核。

先自我介绍，然后按照简历上的东西一个一个的问，说说项目啥的，问了c++、java、linux、机器学习等，30分钟左右，然后直接给offer了。。。一天200+75

HR电话通知，直接面试，与领导面试完成后，通过面试。

主要就是自我介绍，然后谈了一些校内期间的实习经历，最后进行了英文口语面试。整体比较顺利，感觉不是很难，进入到英语面试的大部分都是武汉本地的，感觉地域优势还是很明显的。