佛山南储管理公司

到了之后填写一个表格，然后进行自我介绍，两分钟左右。。。。结束之后进行笔试，大概一个小时，笔试完就让等通知，

公司刚起步，面试官很和善，先填一个表就是基本信息和职业态度，然后做一下自我介绍。会考核基本的会计知识。

公司地址有点远，地铁下来走了蛮多路，上班地点说是在杨浦区的。 先是填表，自我介绍，然后人事提问，一些常规性问题，离职原因，职业规划等等。 再是出来个貌似财务经理的人，着重问了些之前公司的情况，还有职业道德方面的问题，并没有问相关业务问题，可能本人已通过CPA专业阶段，所以他也没问这些... 最后我问他到底需要什么样的人，来了句，"我们需要一个积极向上的人..."

主要问会计问题，群面，四个面试官对多个面试者。首先由人力资源部的领导要求各位面试者做简单的做我介绍。之后再对每个面试者做见到你的提问，比如以往的工作，换工作的原因等等。在第一轮自我介绍中表现的好的，问的问题自然及多而详细。之后再由用人部门对感兴趣的求职者提问，一般每个人都会问几个问题。之后就是问求职者由什么问题需要问他们的。基本就这样结束了面试。

笔试时长50分钟，单选，多选，简答，两道大题，初面交简历，问几个简单的问题，终面就是高管坐一排，对面是面试者，一个个提问，一个人大概10分钟，问一些专业的理论知识和工作经验。

1.HR会给两份表格填一下，一份是个人基本信息，另一份是一份英文测试题，好像有三四道题，不算难，第一道题是英译汉，有点忘了，第二题是汉译英，说的是客户的要求很简单，就是能按时发货并保证质量，第三题是写一封邮件，让别人给准备一份销售数据给你，你的老大开会要用，最后一题是写一篇文章，写写你崇拜的人 2.HR面谈，主要就是你的职业发展规划之类的，好像去哪里面试都会问到，也没什么特殊的 3..部门经理面谈，主要就谈谈工作啊，聊天的形式，整体的面试过程很轻松，我之前待的公司的企业性质 企业文化 包括企业用的办公软件都一模一样，应该来说我的从业经验算是很匹配了，而且我家也离那里不远，从稳定性方面来看也是很符合的，结果我还是被拒了，最近面试都不算理想，非常失落，不知道哪里出了问题，只能是再接再厉吧

在招聘会上投递岗位，当时说有财务岗位，之后人事通知来面试，花了两个小时到了北京的很偏僻的一处地方，就在一个破院子里，进去了人事告诉我不招财务的了，个人感觉上当受骗，之后人事问我要不要考虑一下采购助理岗，面了之后直到公司只交三险没有住房公积金而且待遇极低，根不能就不是在招聘会上写的那样。