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最近更新时间:2011-02-23 02:02:00
匿名用户
面试了职位:实习
未通过

第一轮面试是3个面试官,时间大概10分钟。问题也就是为什么报考夏天岛工作室、爱好什么体育运动、在社会工作中担任什么角色等。最后有一个年轻人问了一个这样的问题:你不是学电视新闻的,以下三项按照对电视新闻的重要程度,你认为应该如何排序?1、电视新闻学习背景;2、团队协作;3、对新闻的理解。还好这个好像在哪里看过,所以基本上不用怎么考虑就可以回答了。听说,有的还问收视率是什么。 今天二面,没想到竟然是分组讨论,给定材料。面试官有4个,讨论时间30分钟,讨论过程中不允许跟面试官交流。9个人左右一组,所有讨论9个人自己商量。最后选择一个人做3分钟总结发言,其他人可以分别做2分钟以内补充发言。 有意思的是提供的材料,大致内容如下: 唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧、白龙马五人奉堂王之命,到西天取经。现在需要对取经团队进行绩效评估,要求评出优秀一名,一般3名,最差一名,要对最差的实行末位淘汰,赶出取经队伍。 唐僧作为取经团队团长,奉堂王圣旨去西天取经,目标明确,信念坚定,但是有时候容易偏听偏信;孙悟空一路上降妖除魔,起到了很重要的作用,而且经常能完成其他额外工作,但是有时候比较固执,不服从领导,赌气的时候还出走;猪八戒有时候比较懒,纪律性比较差,而且时常吵闹要分行李,但是却是团队的外联工作的主要负责人;沙僧一路上任劳任怨,承担了团队的许多事务性工作,而且在工作中勤恳,行李都是他负责的;白龙马与唐僧的关系不错,而且经常在团队中起到协调作用,最关键的是他是唐僧的坐骑,绝对不能下岗。 请问:如果你们作为绩效评估小组负责人,5个名额该如何分配? 说实在的,不是很清楚到底如何回答这道题才是正确的,只用了15分钟左右大家就确定了名额如何分配,看看表时间还很充分,于是决定每个人再给几句评语,该如何改进。旁边一位同学好像是人力资源专业的,所以还能说出比较像样的理论,而其他人也就只能按照自己的理解说了。最后选了一位同学做总结陈述,发现他还是很紧张的,虽然说得不错。不过我坐他对面,发现他刚说了一半,已经是满头大汗,这是一点都不夸张的。

Q:问题也就是为什么报考夏天岛工作室、爱好什么体育运动、在社会工作中担任什么角色等。 你不是学电视新闻的,以下三项按照对电视新闻的重要程度,你认为应该如何排序?1、电视新闻学习背景;2、团队协作;3、对新闻的理解。
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