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通过内部推荐去面试的，到了大厅填了份个人信息，没有笔试，直接上楼面试，先和hr聊了下个人基本情况、发展规划、薪资要求什么的，接着经理过来面试，主要针对简历上的技能和项目进行，对项目中用到的技能会有提问，比如多线程需要注意什么、Stl的使用、C/S架构和B/S架构的区别等，也讲述了目前岗位开发的一些基本情况，整个面试过程还是比较轻松愉快的。不过自己对项目的总结没做好，回答的时候有些细节没理清楚，当时感觉不好，后来很快也反馈了未通过。

去公司笔试的，笔试完了直接面试。 面试针对简历上的知识询问，同时还问了简历上写的技能以及项目的相关内容。面试官后来还给我提了一些学习c/++的建议，看看有关的知识等。后续就来了boss好像，简单聊了一哈，问薪资，后续规划什么的。

问项目，会深挖项目中用到的技术。然后C++一些技术，又问了一些算法，链表判断相交、链表交点、容器数据结构。

1，笔试四个题目，都是非算法题，目的就测试一下C++基础，时间半个小时。2，笔试结束后就会两轮面试，都是技术面，也都是一对一。第一轮是组长级来面，后面是经理级面。就是根据笔试情况问一下思路，结合简历问一下经验。

宣讲会结束之后，当天晚上在一家宾馆参加笔试，有行测跟专业知识； 当天晚上改完卷子，通知第二天面试； 一面，结束之后，基本当场宣布结果， 一天之内两面结束。

3点出门，4点到公司，5点本来该我面的，结果拖到7点才开始。一看我是本科的就不想说话了，问 结构体与类的内存分配方式有什么不同，然后写一个查询所有姓李的人的年龄SQL。用英语介绍自己。

首先一个小时试卷，没有算法问题，C++基本的虚函数，改错，windows相关线程，同步的方法有哪些，出错怎么处理，crash原因，两道逻辑题。我是大部分都写了，有的不太会，有的写的不全。 然后等了一个多小时，项目经理，技术总监，HR都面了一遍。