欧尚超市

欧尚的面试很专业，分为三轮，第一轮是群面，第二轮单面，第三轮终面。群面分三个环节，第一是和自己身边的人交流，之后每个人都介绍一下身边的人；第二环节是无领导现在讨论，问题是在学校周边开旅店，但是经营状况不好，求解决方案；第二轮是单面，问一下专业，基本情况之类的；第三轮是终面，问题会比较更专业一点，祝面试的同学好运!

只进行了电话面试，没有闯过第二关，电话面试问了一些常规问题，为什么想要离开目前的岗位；英文口语问了最近遇到的最大的问题，如何解决的；还有自己简历里面写到的职业能力的方便的提问。

一面是人事，二面是部门课长和部长，用日语

面试一共两轮。第一轮群面，先用1分钟了解同伴，然后由自己介绍同伴，这块可以把你用自己准备的自我介绍简单的套用。然后是小组讨论，讨论如何提高毛利润的问题，多发言就是了。第二轮是单面，其实就像聊天，不用紧张，保持微笑就好。

面试之前会有网络测评，关于性格方面以及阅读人物表情、心理的能力测试，测试i通过率很低。通过后则进入面试，共分为三轮。第一轮分为两个部分，第一部分就是让你选择一个搭档，给你5分钟的时间了解对方，然后向大家介绍对方；第二部分是小组讨论，结合双十一如何与电商竞争的话题，每组拿出营销方案。第二轮是单面，主要是了解你的基本情况，个人经历，语言表达能力。第三轮也是单面，压力稍大一些，问你一些专业问题，你要说出在未来的工作中应该具备的素质及能力。面试节奏很快，三轮只用了一上午。祝好运。

首先需要填写一份资料用全英语的，除了个人信息之外，还有几个问答题，比如五年内计划，个人爱好等，最后是一个case study，距离交期只有一个月供应商说停电无法按时交货，但客人一定要保证ETA,z这时候要怎么去谈判接着是HR面试---部门经理面试---最后是老大面试。

面试过程： 首先是第一天网上性格测试，主要就是看看你性格是否和工作相符，网上测评结束之后，第二天早上就去进行面试，首先进行的是群面，四个人一组，围绕一个话题进行讨论，最好要积极一点，这样表现的机会多了，就有机会得到面试官的认可，第一轮群面大概留下四分之一的人，群面结束之后，就是二面，是总经理给你面试，主要跟你聊聊天，相当有意思，二面又筛选一半的人，最后是三面，采购大老板面试，问一些你的性格之类的问题，总体感觉挺不错！