毕马威（KPMG）

正如大家在各类求职网上看到的一样，KPMG首先有一个1小时的Case的阅读（不同人分配到的case不一样，不过都是类似并购，收购等等的问题），然后1对1和manager进行面试。10分钟做一个对于case的pre，接下来manager会根据case向你提问，最后15分钟的简历面（3why需要准备）。着装要求比较高，自信就行。

群面不需要做总结演示，只需要一起讨论，因此小组里和谐是很重要的，要是大斯比，很有可能一个都进不了。简历和笔试花点时间准备一下都是可以通过的，毕竟练多了就熟练。 合伙人面试，每个合伙人都不一样，表现自然，认真细致靠谱基本都OK。

提前到了，等了好久，看使馆看起来很和蔼的样子，不要紧张，自信一点就可以了，问的都是比较常规的问题，家庭情况，学习情况值了IDE，没有遇到特别难的问题。

我是2020早鸟计划，五六月份网申的，9月收到了OT。然后10月中旬去群面和M面的，群面十个人一组，组里有很aggressive的人，所以我表现的就比较一般了，就是那个区块链的case，之前很多人说过了。最后也没有pre但是要得出一个结论。M面会问你对你刚才表现有什么评价，谁最好谁不好为什么。关于经历问了一下问的特别具体，大家一定要说真实的！不然会被看出来。有点压力面，问了巨多问题不过没有专业问题。 过了三周小组里的人都收到了P面的邮件，我以为我凉了没想到！过了两周收到了P面的电话！今天刚面完全程聊天，没有任何专业问题。希望能帮助到大家，也能给我带来好消息！

只有一轮小组讨论：重点在于浏览英文案例的时候要快 抓住主要脉络和框架 知道案例整个在说什么 要解决什么问题 因为时间太紧张 根本不可能每个字都看完 所以一开始要纵览全局  然后有时间的话 回过头来看每一部分的内容 挑选自己看的最深入最有见解的那部分发言  有想法就及时提出来 不要犹豫

M面，HR和MANAGER人都挺好的。问题不难。PRE10分钟加面试20分钟左右吧。MANAGER会根据你 的PRE追问追问追问。另外就是常规问题了。因为我不是审计会计专业，围绕我为啥选审计而不做对口工作问了很多问题。只有自我介绍是英语。其他都是中文。最后，感觉如果不是会计专业的同学，还是学点会计啊，考点CPA啊比较有优势。

先是笔试，笔试题目参考经典24和36，电面的问题主要集中在你的个人优势和你加入公司的动机。AC需要有良好的英语基础吧。