富士康

在厂区外看到招聘信息，然后在招聘点等（建议男生早晨不超过七点去，女生是电子厂招工主流，男生候补。）等到应聘主管来了后，他会随机看一下你的外貌特征（很重要一点，不管你长的美丑，眼神一定敏锐，一定面带笑容，有问必答，与面试考官打好关系，这样的话，你的面试通过率达七十以上）后进入厂区，他会有笔试环节，一般是一些很简单的问题，不要担心，照实写就行，笔试完后，还会有面试，主要就问一下，你为什么来这里上班啊，上班后你会怎么做等等，一些没技术含量的问题，成功后，他会通知你是否通过（我指的是电子厂普工招聘，至于别的行业，无能为力。）一般第二天会签合同，然后就是上课培训，处理住宿问题，厂牌问题，第三天正式分配岗位，进行正常上班（切记，刚进入上班，没半年，不要暴露你自己的陋习，不然引起领导反感，就算一个屁大的领导都不要暴露，或者与他发生摩擦，就算你再不想认识这样的人，你也得坚持，不然，没干几天，绝对自己把自己就淘汰了，其实面试是一直在进行着，你干的好，提干是肯定的，刚开始上班都这样，忍呗，有些人忍不住走了，说的原因很可笑，太累，不适合自己，其实不是真的累了，是心累了，在工厂上班是个技术活，活好不好时一回事，不好又是另一回事。）

后面我们拿出自己身份证件，那个招聘的说了一通，接着给我们发表格，差不多半个小时我们表格搞好，其实这里过程很简单，工作经历那些没要你填，只是一个名字和身份证，接着就是身份验证，不过想想大门口已经验证过了，进去里面还要搞这个，觉得有点多此一举，后面第二关就是录入资料那些，用的是指纹和身份证一起整的，接着就是一个女人扫描那个资料条码那些，这些之前的过程大多数还是比较无聊，当然里面招募的一定要让你排好队形，还有就是如果内部介绍可以免一些过程，后面又来了一个40人庞大队伍，应该是内部介绍那些人，到了关键一关，体型检查，一个胖嘟嘟的人，让所有人把裤子提到膝盖部位，然后又让你放下去，现在我也知道台湾佬真变态，没把大陆人当人看，有的厂让你做操有的让你做俯卧撑那些，接着更变态的来了，每个人在原地蹲上至少三次，后面就是让你把手翻来翻去，问下你姓名那些，在我们那里包括我在内检查出来三个有纹身的和伤疤的全部被请出去了

面试基本就自我介绍一下 说下自己的工作经历~主要表达出积极上进就可以了 没难度。富士康真的不是大家想象的那样，不是媒体报道的那样！媒体的报道是具有煽动性的，我想这个道理大家都明白！搞得在富士康上班的员工们一点面子都没有！

我是早上去的，先是集合在一楼，排队拿简历表填完后，并给每个人一个编号。又去二楼的一间教室里，每人面桌子上有一个平板电脑，用编号登录平板电脑，然后就填一些心理测试的问题。（感觉就是测试有没有跳楼倾向的问题）之后就是体检自费。然后就带去看宿舍，第二天就在宿舍那里集合。

当时是去打寒假工，同过学校师兄介绍的途径，自己做火车去深圳，在深圳一下公交就有人问你是不是来富士康找工作的，当时真的汗。之后来到人力资源部，没想到师兄介绍的还是个中介（外包）公司，带着我们一群又一群在人力资源部里走流程，整个流程就是资料录入→证件检查→岗位匹配→考试→面试考察→照相→体检→安排宿舍。非常繁琐，考试也就是一些初中水平的题，面试他就看了一下资料，问你们都是学生吧，然后帮你盖个章就过去了，真的很随便。

我是去年底到富士康去面試的，一般來說操作員的面試都比較容易，所以我也沒有準備太多。當天面試時先跟線程主管面試，主管聊了一下為什麼會在這邊做，順便問一下之前的工作經驗，並沒有問太多技術性的問題。後來HR進來了，先問了一些性向測驗的問題，並了解是否能承受高壓力高勞力的工作環境，大概閒聊了一下便結束了。

通过了第一轮筛选后，HR让我们进行一场笔试，用手机做，答完题之后迅速地填了一份个人的详细资料，于是我在“是否专升本”处划上了钩，然后我连第二轮面试的机会都没有就被刷了，我自认为智商没有问题，同组很多人就我一个人被刷了连面试都没有进，希望贵公司对学历有要求的话就直接在招聘启事上注明，也不要浪费我们这些学生的时间。