是在校园招聘看到的,白天先交简历,然后筛选出一部分人进行下午的笔试,感觉是按专业来挑选的; 下午做的题主要是一些智力题,时间还是比较充足的。感觉分高分低无所谓,在部分还是进入了第二天的面试。先是技术面试,其实没问什么问题,因为是台企,就问怎么处理文化差异的话题。问了一下专业背景之类的,技术上的问题不多;
Q:如何面对文化差异,让你去国外出差,你会提前做些什么准备?
之前在学校做过机构设计之内的问题。
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是在校园招聘看到的,白天先交简历,然后筛选出一部分人进行下午的笔试,感觉是按专业来挑选的; 下午做的题主要是一些智力题,时间还是比较充足的。感觉分高分低无所谓,在部分还是进入了第二天的面试。先是技术面试,其实没问什么问题,因为是台企,就问怎么处理文化差异的话题。问了一下专业背景之类的,技术上的问题不多;
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