上海市百雀羚

一面：主要是笔试，考完了等通知！ 二面：一个人事主管，一个主任工程师 1.主要问的一些基础的问题，数据结构，基础算法，基本框架等 2.然后问了设计模式，主要所得是描述一种设计模式在什么情况下会用到,好处等！

问了一些基本的问题，数据结构，c之类的，不过他们感兴趣的是java，不会Java就很吃亏，对项目基本不怎么关心吧，可能是因为也不对口。

面试过程涉及到基本的专业知识，对房地产行业的理解，未来的职业打算，个人的家庭情况婚姻状况，以及对薪资的要求，总体来说还是比较愉快的面试过程，面试官很专业。

面试过程： 我是在招聘会面试的，初面，我面策划助理，可HR叫我考虑一下案场助理，并安排我和运营总监面试。运营总监问我面什么岗位，我说策划助理，然后运营总监问我要不要考虑销售代表。

首先公司装B格装的很大，一堆人挤在不到60平方的地方办公，要求填写简历，结果接手发现那纸张要多差有多差，复印上去的喷墨还歪七扭八的，当我知道面试我的HR的时候，我瞬间对这个公司的期望的下降至少5个点，老是以一种鄙夷的眼光打亮，问东问西，尽问一些跟工作不相干的话题，还老是强调公司要加班等等，甚至会凌晨都还在开会，注意哦，全体员工11/12点开会是非常普遍正常的，那时我就反问难道您公司IT行业的跟市场无关的也要这样加班吗。结果她给我肯定的答复是的，因为公司现在处于融资B轮状态，大家必须拼。最后我准备结束这场面试，我就告诉她今天我是来大家相互了解，并不是一定要加入您公司怎么样，我回去考虑考虑，结果她就说了这一句， 我这关可以为你通过，至于真的能不能来我们公司具体要看市场经理的复试。我靠跟她闲jiba扯了那么久，就是陪她闲聊，扒身世她觉得满意了然后就放过。反正复试我是不会去了。整个环境感觉很糟糕，办公地也是杭州比较渣的写字楼。建议要去面试的把握好。

到了通知的是笔试，笔试一个小时资料题以及简答分析题，简答还是有点难度的。考完考官直接批卷子，当场通知进入面试的人，进入面试1v1，考官会拿一个案例让你进行分析，考官会引导，然后根据简历进行班结构化问题，其实应该还有HR面，但是太晚了就没有进行，估计也挂了。

面试是全面，共四个女生，最好是穿正装去面试，但我没穿。给人印象不太好。但是面试官很友善，面试时间比较长。总结面试失败的原因：1.口语不够流利 2.思维不够活跃 3. 没有自信 4.没穿正装。希望能帮到大家一点~