一进去就要微信签到,然后去到会议室,里面很多人。然后开始放视频,等人来齐后每个人自我介绍,三秒,你要能有个令人印象深刻的名字是很占优势的,或者要努力让别人在这三秒记住你哦~想来这就是面试开始了,之后开始宣讲,然后三人一组去面试,一个HR一个看上去像招聘助理,氛围挺轻松的,一开始当然是自我介绍,另外两个都是工作多年的,基本就是问简历了,第一个人被问了用三个词形容自己,怎么样在三天内把房子租出去,如果一个月都没租出去怎么办,你觉得自如是什么样的。然后第二个当了三年采购主管好像,因为比较年长了被问怎样和年轻的同事相处,为什么离职,理想工作是什么样。到我就感觉没什么可问的了,就着简历问了问在校期间有没参加什么社团啦,在学校四年学到什么了,然后你认为服务是什么。问了好几个人都是有工作经验的,和这些人比应届生简历确实不够看呢,不过只要展现自己,让他看到你的优势希望是很大的呢。我觉得怎么说都好,要对简历很熟悉,不管他怎么问,思路要很清晰,要表现出自己有想法,问的问题不难,要把好方向。
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