大族激光

一面：自我介绍后，问了为什么选择光电子这个专业，如果再给你一个机会，你会怎么选等待。接着开始英语面试，然我用英语介绍自己的职业发展规划，一次失败的经历，还有自己的性格，优点，缺点，对这个公司，职位的认识。最后还给了个情景假设。 二面：让我说说激光的发光原理，全程就只是这个技术问题；让我用英语说说实习经历，一家公司的运营管理模式，对职位的认识，有没有接触过大功率激光器等等。

首先先电话了解了些基本情况，然后测试了下英文能力，之后首先人力面，拿英语做了个自我介绍，英语过关之后manger面，还是一些简单问题，他就介绍了下如何工作，之后留了作业回家做。通过之后部门director面。

人事面试,主要问一下经历.查一下学历 然后到技术部面试.主要是业务价绍 通过.再由总经理面试 大根讲一下工资,结构,了解一下情,主要在总监那边面试

第一轮是人资面试，会评价沟通能力、了解跳槽原因之类的信息，通过之后会将记录好的信息放进一个信封里，让拿着去用人部门面试，部门经理面试也比较轻松，主要了解个人性格之类的东西，可能是因为有激光行业类似工作经历的人比较少吧，也没要求这方面的经验。

因为在职面试，所有选择了周六。去了以后，面试官给我拿了一份软件题目，题目难度中等，都是一些基础的内容，包括基本的排序，数据指针移位，类的继承等，因为我是半路上道的，刚学这块不到一年，所以对基础的东西理解并不是很到位，所以没怎么答题。后面主要跟面试官谈了目前的工作内容及职责。因为题目问题，薪水方面就大打折扣了。试用期给我8000，转正8500，感觉太低了，目前的薪资比这个要高，所以可能不会接受。

面试好过，人家的要求也不高，刚毕业的也行，面试的时候会给你当面随机出一个电气控制方面的题目，然后让你解答出来，对这岗位的要求不高，所以工资也不咋的，主要靠加班，加班，但是加班是自用的，没有硬性的规定，不想加，自己随时走，不过看在钱的面子上，一般都天天有人加班。

在固戍那里，先登记，然后上楼找HR去填资料，有三道笔试题，都比较简单，一道排序，一道链表，一道C++ 的，然后做完是技术面，问的问题都比较简单，就是很基础的，然后面完问工资，工资较低，问能接受就去总部面，到总部是一人事面，关于生活方面的。