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匿名用户
面试了职位:设计总监
面试未通过
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
面试中提问的问题
通知是2:25到达,我2:00就到了,觉得不大好的,其实,呵呵,不过想着又不是多正式的吧,就不管了,好像有点想错了。大概面试了15分钟左右,全英,十分钟是她在说,五分钟是我在说,汗。 1、 自我介绍 2、 你喜欢会计吗? 我晕,第二次被问到这个问题,下次一定要好好准备才是了。我本身对数字具有敏感性,喜欢分析和逻辑推理。会计不仅是一种科学,更是一种艺术,非常讲究技巧。会计是一项不仅与数字打交道,而且更是与人打交道的一项工作,以我实习为例。财务部门在一个公司的function非常重要。地位高。富有挑战性。 3、 毕业之后有什么规划? 又是第二次被问到的问题。财务,我很感兴趣,营销,管理,人力,我也很感兴趣。不给自己太多限制。自由发挥。 4、 你会选择事务所还是跨国企业? 我晕,当然是跨国企业,理由当然不能说是我怕事务所太辛苦了。今天的答案是事务所的公司太枯燥,不知道是否是因为我所在的是local firm而不是big 4的原因,当然我没去过big 4,也没办法做判断,总之觉得所有的审计方法,在所有的公司都是一样的,boring咯;跨国公司的工作很chalenge咯。好好考虑下这个答案吧。 5、 你为什么离开GE(我之前实习的公司) 我晕。实习期限到。不知道怎么用英语表达,后来就说我是summer。
Q:你为什么离开GE
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一年前 发布

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匿名用户
面试了职位:英语翻译
面试未通过
西门子外企德科外包,JD与实际工作内容不符
我上个月找工作的时候,在BOSS直聘上看到外企德科的一条招聘信息,岗位名称是西门子-文档翻译,因为岗位要求里面有一条”有测试经历优先“,而我恰好是一个想从测试转行做文档工程师的人,于是我就在boss上联系了那名发布信息的人事(下面简称*先生),*先生认为我的简历比较符合他们的要求,于是我们又进行了进一步电话的沟通。 在电话里,*先生非常明确地告诉我,西门子需要找一名之前做过软件测试并且英语读写能力较强的外包人员,来帮他们做测试文档的翻译工作,我还在电话里问了是英译汉还是汉译英?得到的回答是英译汉。都已经问到这么具体了,我肯定是不会怀疑这个JD有什么差错的。心想虽然是外包岗,但是自认为这个JD跟我是比较匹配的,而且能够去世界500强见识一下也是一个很好的机会,我还是希望能争取一下的。 *先生给我安排了周一去西门子面试,于是那个周末我基本上都是在认真复习软件测试相关的英语内容,甚至还把西门子官网的一个bug系统页面内容自己翻译了一遍。而且那个周六由于有急事要去趟天津,我连在来回的高铁上都在背单词(写这个没有什么炫耀学习或者卖惨的意思,只是想表现我对该岗位的重视),期盼着周一可以到望京去看看传说中的西门子大厦。 到了周一,我比约定好的时间还提前了半个小时到达了西门子大厦门口,联系上了西门子的HR女士,她叫了一个同事来带我进去办公楼,在去往办公楼的途中,这个同事还问过我一次”你是来应聘文档翻译那个岗位的吗“ ,那我肯定回答是咯,很明显到了这个地步谁都不会怀疑吧?可是事情就是偏偏这么戏剧化。我到了会议室,*女士和另外一位男士与我进行了面试,我不知道这位男士贵姓,不过他说他是安全部门( SecurityVulnerability Monitoring)的,那暂且称他为S先生吧。S先生先让我做了自我介绍,咨询了我关于计算机和外语方面的知识,并且让我阅读且翻译了一段他们安全部门工作相关的英语,并没有透露出对我是否满意(我不是那种会察言观色的人,不过我自认为由于紧张读的不好,但是英语的意思我都看懂了并口头解释了一遍)。 接着,让我觉得最惊讶的事情来了,S先生开始介绍他们的工作内容,据他的表达和我的理解,他们这个安全部门是对用户系统(可能包括手机平台,PC的windows和linux平台)进行监控,当用户安装的软件或者电脑里的脚本文件出现病毒的时候,需要给用户发送提醒,而外包人员的工作就是对软件和脚本文件进行检索和分类,比如py.结尾文件给分类到python文件夹,js结尾的文件给分类到JavaScript文件夹,这跟外企德科的*先生讲的根本不是一回事,哪里涉及到测试和翻译了?说句难听点的,一点技术含量都没有,随便找一个计算机系(甚至是北大青鸟培训班出来的)的应届生都能做这个工作吧?我听着听着觉得很困惑,于是打断他,又问了一句:那这个工作是要翻译这些软件相关的文件吗?S先生回答:没有,这个工作不涉及翻译,我们只是希望招聘一个英语读写比较强的人。 我当时不知道说啥好,感觉好像被耍了一样,觉得自己照着JD准备的知识根本没有派上用场。还有,如果是这样子的岗位,其实很难说会不会项目结束很快就会从西门子滚蛋,还得重新找工作的。但是出于礼貌,赵女士问我对该工作是否感兴趣的时候,我还是给了肯定回答(呃不过估计我当时表情很勉强吧)。哎不过说实话我还是挺后悔的,应该当场质问他们JD不符的情况,而不是现在在知乎上发牢骚。当然后来我没有收到这个岗位的offer,大概因为我刚好就不是一个计算机系(甚至是北大青鸟培训班出来的)的应届生吧(笑). 不过我真的很想吐槽,明明就是要招聘一个【信息检索分类】的普通外包,却要在招聘网站上把这个岗位包装成一个高大上的【文档翻译】岗位,(还要求人家 ”有较强的英语专业知识翻译能力,有测试经历优先“,可是实际上那个岗位压根就用不着这些知识)你再怎么弱智,500强公司也不会不知道”翻译“是干嘛的吧?但是我也不知道是不是西门子就喜欢用这种包装手段忽悠一堆廉价外包劳动力进去,等到项目结束再把人丢回外包公司;还是说外企德科的人员就是误解了西门子的JD,反正先把人忽悠去面试再说也有可能。 说实话,我也工作很多年了,并不是说没有遇到过JD和实际面试谈的工作内容不一致的情况,但是最多也就是可能JD写的是性能测试,去面试之后说要招自动化测试这种,毕竟还是同一个岗位职责的。而像西门子这种,招一个翻译,去面试之后直接跟你说”不涉及翻译内容“,我真的除了”可笑“之外无话可说,这大概是世界500强特有的优越感吧。还有,我做测试那么多年都没去过外包公司,想转个行就进了外包公司的坑,看来外包还真不能去,哈哈~ ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:英语水平怎么样。
一年前 发布
匿名用户
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sales100面试经验
上午两轮无领导小组考核,案例是一个外国连锁咖啡要进入中国,做一个品牌定位还有市场推广的营销策略。面试的人有三组,一共是25人左右,第一次考核是如何打进中国市场,第二次讨论是如何稳固市场份额之类的,我们组有好几个比较热衷于当里面的leader角色,我没有去抢着发言,有一个哥们上去讲个不停,感觉反而漏洞百出。在里面发挥自己独特的作用最重要。中午管饭,麦当劳。 下午单独面,每个人大概20分钟,围绕简历问,我是结合自己项目使劲往销售上靠拢,面试官甚至让我推销东西给他。气氛祥和,基本没有压力面。面试完觉得整体发挥一般,因为第一轮群面不怎么积极,(也是因为同组的都急着表现自己,我插不上话)第二轮好一些,自己觉得发挥不错。面试完后,北京地区来的hr小姐姐看了几个人的成绩单,让我一度失望觉得没戏了。但是后面几天,hr主动打电话和我谈薪资了,说老板比较认可我,问我怎么想的。 ...查看更多
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匿名用户
面试了职位:商家运营
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实习生入职体验太差
不知道是否是企业hr控评,我之前写的真实面经已经过审了,现在又被删掉了。本人不介意再写一下。去年面试的阿里巴巴店铺数据运营方向的实习,面试是同部门一个女同事,问了简历上的一些经历,同时让操作了一下excel表格里面的函数。面试通过以后就入职了,重点来了。第一,整套入职流程没有hr跟进。不像别的公司,入职之后立即就发门禁卡,西门子这边(至少我面试的这个部门是)一直领取不到门禁卡,每天出入办公楼都费劲。听早来的实习生说,她当时所有的入职手续都是自己一个人摸索办理的,用了一个月才领到门禁卡。可以给我提供一点儿有效的经验分享。至于入职培训啥啊员工手册啥的更是算了吧。第二,办公硬件跟不上。这一定是对实习生的不重视,给我配的显示屏分辨率超级低,和别的正式员工和实习生的都不一样,明显就是老旧淘汰的,临时搬出来充数。和招我进来那个同事反应吧,她叫我自己联系it部门,好,那我就联系呗。联系了it部门,那边的员工说,需要通过工号申请。我???我这儿连门禁卡都没有,入职手续都没人管,暂时只能蹭别人的门禁卡,哪儿来的工号呢。就此,这个问题又归于入职手续迟迟办理不下来。第三,对实习生特别不尊重。举一个例子,还是招我进来的那个同事,我正用费劲的显示屏看着模糊的字迹做着复制粘贴的工作时,她过来了,甩给了我两张发票,还有两张A4纸,说贴一下发票,然后回座位和旁边的人说笑去了。好吧,咱贴吧,贴完了之后给她,很尊敬的叫了一下尊称,双手放在她的桌子上。然后人家看也没看我,继续和旁边的人说笑。过了一会儿过来和我说,你这个贴的不对,要横着贴,又把东西甩给了我。我???您倒是提前说一下怎么贴呀,不说不就让我以为没有特殊要求嘛,还有,您这一趟一趟的功夫,自己不早就贴好了,真是有功夫说笑,没功夫干活,专门大有介事地消费实习生啊!还有一些其他的不再赘述了。总之,来这里实习,想想清楚,不知道其他部门是否也是如此。还有,西门子的人力资源部门是形同虚设吗?...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:高端运营职位
面试通过
面试很顺利,聊得很开心!拿到了Offer。
申请的企业转型服务咨询顾问,HR给安排了到公司半小时的单面。全英文,半小时Self-introduction简历相关问题:实习主要做什么?都收获了些什么?key findings是什么?课外活动相关问题有没有financial 背景?都通过什么来做调研?会不会用excel、SPSS?最后介绍了要求的hard skill:1)英语2)financial 3)analyticalskill...查看更多
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