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最近更新时间：2013-09-27 11:37:14
匿名用户
面试了职位：行政
确定通过
笔试后群面，最后无领导

笔试后群面，最后无领导

Q：2000块经费进校园发展苏宁易购会员
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2 年前 发布
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挺好的公司

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匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 南京
感觉靠谱
面试官很nice，没有什么专业问题，有霸面的，感觉是关系户。
听了宣讲会以后直接开始面试，考官是一个很年轻的HR，问题只要针对简历，要足够深的挖掘自己的简历，不然很容易被问住。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：出国留学的最重要收获是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 南京
未通过
一对一面试，没什么难度。
一对一单独面试，面试的是一个年轻的人事，问了一些专业相关的知识，主要看重经历方面。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：关于校招的渠道过程是否了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政 - 深圳
确定通过
面试三部曲
1.群面，自我介绍，基本问题：为什么选择钢构？最大优缺点？ 2.1分钟主题演讲，抽题目，几分钟准备，然后开讲，大都讲的很短 3.终面，就剩3个人了，两女一男，本来想要女生，但因为头几年要随着项目走，两女生都放弃了，无奈的签了我
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择钢构？最大的优缺点？1分钟主题演讲
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政 - 南京
未通过
基本问题，职业规划
基本问题，职业规划
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：基本问题，职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政主管 - 香港
未通过
面试流程规范，共5面。
面试过程严格，对人员的综合素质要求高，越高层的领导问的问题越细，只要细心准备，保持轻松心态，相信没问题。我已经到最后一面，也已经通过面试。但因为对方公司推的岗与我想发展的方向有点偏差，所以最后放弃了入职。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政 - 南京
确定通过
一对一面试
一对一面试 简单
面试感受：不好；面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍 职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：综合行政主管 - 深圳
确定通过
面试一轮。临时接到负责人电话赶去面试。
面试一轮。临时接到负责人电话赶去面试，整个过程比较愉快，聊了几个小时。面试不难，先填表，再自我介绍，然后面试官对公司情况做了介绍，再结合简历上的经历，面试官会问相应的问题。没有涉及太专业的问题，交谈过程中没明确提出薪资福利。 初创企业，公司规模不大，环境很一般，就两个空间，办公桌六张，另外一间空空如也。
2轮面试：电话面试、填信息表
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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苏宁
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