总裁办管培生战略规划方向一共三轮第一轮: HR简单了解情况,什么时候毕业,简历大概问了一下,没有任何难度;
第二轮:笔试题,给了一个Excel,是某公司在全国各地区近三年的销售数据,要求分析问题并给出解决方案。
第三轮:跟CHO孟总面试,十五分钟,过简历。孟总会比较mean,会说比如“你硕士难道学的就是这些东西”之类的,但是自己能hold住就行,人家估计也就是看看你反应。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
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Q:孟总问题:问why 苏宁,why战略规划,对苏宁有什么了解。