没有自我介绍，就是问...

不知道什么难度，说好的宣讲+现场面试，最后空空的一场宣讲会，就是绑着要人去，HR很能侃，仅此而已。最可气的是之前让我们给他们宣传，说可以直接进入终面，最后宣讲会前一天收到的宣讲短信全部变成当天宣讲+面试，直接完成。那我们这个直接终面有什么意思嘛？这也无所谓啦，好啦，当天大家都去听宣讲，HR侃侃而谈，说什么我要给你们来一场和其他公司不一样的宣讲会，扯了很多皮条，可经不起推敲，细细一想还是那些东西，空而大，一张大饼，你并没有传达出我们最想知道的。 好，开始聊RMB，最实在的，你就那么看不起成都么？和上海相比较是有地域差异，但你怕是没有搞清楚市场的薪资的逗逼吧，HR直接说成都你们找个6K应该很不错吧，来我们这，上海给你8K啊，还给你们解决最关键的住宿哦。然而听到我们成都要求一般8k时，啊的一声表示尴尬，微微一笑的换了一个话题。这就玩玩了，大家散场。 第二天给那个联系我们给他宣传的HR，问他什么时候面试，然后就尴尬啦，对方已开启验证模式，大黑脸，你这是在逗我玩呢，直接终面变成了和大家一样的直接面试---行---直接把我删了是几个意思啊，老子真的是，呵呵呵，**的你的良心不会痛么。

hr妹妹人很nice，两轮面试，当天上午就完成了，具体由人力简单聊一下，主要谈一下个人基本情况，上家公司得工作情况。之后企管副总经理面试，人很nice，主要聊了企管日常部门工作，以及上家公司得工作情况，未来得规划等。 最后是分管领导大boss终面，大boss人非常nice，聊了一下个人大职业规划等。一切都很顺利。之后过了三天，拿到offer。

因为是内部推荐，跳过了人力面试的环节，直接进入了终面，终面是总裁直接面试，总裁看起来比较威严，但是实际上人是比较客观的，问了几个专业问题以后，问了下来上海是出于什么考虑，我也比较实诚，实话实说是趁年轻打拼一下，总裁表示认可，就愉快的结束了面试。