苏宁

由人力资源部的人和部门主管面试的

叫到的名字一个接着一个进去面试，第一步，1分钟的自我介绍，第二步询问你过往的经历，工作经验

早上去到等了挺久，是苏宁自己在公司举办的小型招聘会，挺多人来参加的，在一个会议室集合，有主持人来暖场，主要是问下关于苏宁的小问题。 然后答对了就送礼品，期间会来叫名字出去面试，每次叫三四个人，跟我一起面的有三个，有一个还是研究生，面试过程没什么惊喜也没什么惊吓，就是他们老总问几个问题，几个人轮流回答。

IT类的笔试分两卷，一份是行测能力+苏宁信息+英语，姑且称卷一吧。卷二是Java摸底。我和同学分到的是C卷，应该还有A、B卷。软件测试、采销岗位似乎不需要做Java笔试。到时候hr会再提醒的。笔试地点是南京苏宁总部苏宁大学。很大的一个报告厅，同一批去考试的应该有一两百个，只有一个考官监考。可见考试是很水的，我们考试的时候考官甚至都不在，只是最后来收了试卷。卷一难度不大，考过公务员的肯定没问题。最好看看公务员行测试卷吧。苏宁信息上网查都有。这里不讲了。很多人担心Java笔试，说实话试卷我几乎一题都不会，但是上网一找，竟然都有原题，答案当然也有。不过，听说我们班的几个同学抄的太好了，都没被录。于是我大概抄了抄，没有很认真。重点提醒大家，笔试前会填写一份表格，有一项是“挂___科”,有人会乱写。这其实是很危险的，因为有人因为填写的不真实被苏宁拒绝了。一定要如实写，我挂了C语言都写上去了...... 

一对一单独面试，面试的是一个年轻的人事，问了一些专业相关的知识，主要看重经历方面。

一开始是招聘会简单面试 自我介绍 优缺点 最成功一件事 网申 群面 结构化 终面当时就很多人去排队面试

听了宣讲会以后直接开始面试，考官是一个很年轻的HR，问题只要针对简历，要足够深的挖掘自己的简历，不然很容易被问住。