查看全部13条面经
最近更新时间：2012-12-15 10:44:44
匿名用户
面试了职位：管培生
确定通过
面试流程

一面是无领导小组讨论，只要积极发言就Okay了， 二面也就是复试啦，有HR会问8个问题，还有财务部门的来

Q：你性格的缺点是什么
0条回答
2 年前 发布
上一篇

先是在学校校园招聘时

下一篇

第一次是一面。自我介

相关推荐

匿名用户
面试了职位：电子元器件工程师 - 南京
未通过
根据简历进行面试
让我做了一个自我介绍，问了简历上的一些东西，然后问我以前做过的工作，辞职的原因，还有家庭的问题，然后告诉我他们工作给我提供的工作的内容，问我愿不愿意做还问我的职业规划
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：我的工作经历，工作内容，辞职的原因
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管陪 - 上海
未通过
即兴演讲；无领导小组讨论；之后是单面
进去三分钟即兴演讲，我也没有参加后来的无领导小组讨论，之后据说是单面。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：没有提问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：日文翻译 - 北京
感觉靠谱
填表，做笔试题和电学相关的专利题目。
笔试结束后和HR聊，一周后见部门主管。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：您的毕业导师是谁为什么选这所学校等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 成都
确定通过
成商管理培训生面试经历。
面试过程先是群面辩论，再是总监和人事总监面试。感觉口才好一点一般都没多大问题，只要不发怵就行了，讲讲自己得感受什么得就OK了。
3轮面试：群面/无领导小组、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：尺寸工程师 - 武汉
确定通过
主要问了工作背景和教育背景的面试
首先进行电话面试，主要为工作背景和教育背景的面试，接着要把简历发过去，进行审核，大概半个月后通知去武汉面试，面试为一对一单独面试，分为HR和项目经理2个过程。主要还是工作中遇到问题的处理。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：1.为什么选择这个公司 2。为什么会录用你 3.工作中遇到的问题是怎么解决的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产线经理 - 上海
未通过
产线经理面试基本流程
1网上投简历得到面试机会 2电话沟通背景了解 3公司面试填写表格 4英语测试 5单面
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：你原公司产能产值各多少? 品质概念6西格玛等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户经理-实习生 - 南京
感觉靠谱
感觉蛮好的，待遇蛮好的。
群面，关于沙漠求生的无领导小组讨论。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你会主动帮助他人吗？
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：不好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
公司对比
成商集团股份有限公司
查看更多管理培训生的内容
工资概况
就业趋势
招聘趋势
面试经验