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匿名用户
面试了职位:产品工程师
未通过
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
面试比较简单如实回答就可以
三对一的面试,有人事、人事助理、部门主管。大概七八个轮流面试的,一个20分钟左右。一开始会让你做自我介绍。之后问你的工作经验,不会问一些工作上的深入问题,比如新产品导入的流程、试产的直通率等。人事会问你一些以前薪水、加班费多少。打算什么时候结婚的问题。整个面试下来气氛都比较紧张,建议大家如实回答就好。
Q:个人缺点是什么,表现在哪? 对加班怎么看的? 用一句话概括自己
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2013-01-14 发布
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匿名用户
面试了职位:受注担当
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比较像面试工人 感觉没法评断专业性。
首先工资太低是个问题,之前也被认识的猎头告知进去一般是为刷简历,增加大公司工作经验来的,当时抱有希望。只到一面,英文自我介绍,日文自我介绍,抗压能力强不强,期望工资。
2个问题,1条回答
Q:抗压能力强不强,个人感觉会这么问只能表现HR的非专业性。
2015-10-03 发布
1
匿名用户
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2019-05-15 发布
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匿名用户
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2019-01-03 发布
11
匿名用户
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确定通过
面试为一对三 一个人事加上两个对应部门的主管
去的主要是三本的学生,问的都比较简单,例如c语言的了解程度(当然与日后工作无关)。大学四六级通过情况。感觉比较缺人。这个是我录用之后填的,给过来人指指路,想要好好学点东西,不想安逸的工作的,那就不要来了。 新人离职率80%,你们懂得。
1个问题,1条回答
Q:c语言的学习情况
2016-05-03 发布
1